Несправедливость системы - почему госслужащие с малыми окладами не получают надбавку за выслугу лет в пенсии?

Вопрос №2026750 из г. Иркутск
опубликован 20.11.2012, 13:10

Я вышла на пенсию в 58 лет с государственной гражданской службы, стаж госслужбы 23 года, ведущий специалист-эксперт, советник государственной гражданской службы 3 класса, оклад 3759 руб. Надбавку за выслугу лет ПФР не назначил, так как мал оклад. Размер пенсии за выслугу лет получается с минусом 3759 х 2,8 х 1,2 х 69%=8714,87 минус вся трудовая пенсия 9959,42=-1244,55 руб. (ст.14 ФЗ № 166-ФЗ от 15.12.2001). Закон работает только в отношении чиновников с большими окладами. Справедливо ли за 23 года безупречной госслужбы не получить ни рубля надбавки? Где логика Закона-из суммы выслуги за 23 года вычитать сумму всей трудовой пенсии за 38 лет? Я считаю, что мои права нарушены, если по одному и тому же Закону мой начальник вышел на пенсию с должности зам. руководителя получает надбавку за выслугу, а у рядового чиновника получается выслуга с минусом! В какой комитет ГД РФ можно обратиться для внесения изменений в ст.14 ФЗ № 166-ФЗ от 15.12.2001, №187-ФЗ от 18.07.2009?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Дмитрий Александрович

Юрист Казань, стаж 10 лет

5.0 323 отзывa

Здравствуйте, Татьяна!

Изменения в Федеральный закон вносит только Государственная Дума РФ. Комитеты Госдумы РФ лишь подготавливают проекты изменений по предложению депутатов. Вам достаточно обратится к депутату для того, чтобы он выступил с такой законодательной инициативой.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливость системы - почему госслужащие с малыми окладами не получают надбавку за выслугу лет в пенсии?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы