Сотруднику приравненного к крайнему северу грозит лишение отпуска из-за страха увольнения - как защитить свои права

Question

Ситуация следующая. Работаю в организации с 2017 года непрерывно в районе приравненный к крайнему северу. В ноябре месяце необходимо было встать в график отпусков на 2023. В тот момент, помимо 52 ежегодных дней, вылезли еще 26 неотгуленных. Я взяла отпуск разбив их на 4 месяца в первой половине года (по июнь). При чем сам отдел кадров сказал как можно раньше отгулять отпуск. График утвердили, но сейчас в феврале выяснилось, что один месяц мне хотят давать, заставляя писать расписку, что я не уволюсь после отпуска. Насколько правомерно это. На что опираться.

Филилеев Филипп Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте. Подобные требования неправомерны. Не вправе предоставлять (или не предоставлять) отпуск под каким-либо дополнительным условием. Как прямо предусмотрено ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. При этом, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. График отпусков, это не нечто абстрактное, он регламентирован Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Более того, в трудовом законодательстве вообще не предусмотрено в качестве официального документа по учету труда и его оплаты, как "расписка, что Вы не уволитесь". Дополнительно поясню, что в соответствии со ст. 125 ТК РФ, Вы вправе требовать соблюдения этой нормы. Так, неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Кроме того, для переноса отпуска, если он утвержден, требуется согласие работника (ст. 124 ТК РФ). Этой же нормой прямо предусмотрено, что запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

Удалено · Answer

Никаких расписок вас не имеют право заставлять писать. Выбор работы-это право, закрепленное Конституцией, поэтому уйти вам на другую работу или остаться-ваше право и более того, такая расписка противоречит праву выбора на труд, гарантированному Конституцией. Свобода труда (ст. 37 Конституции России). Закрепленная в Конституции России свобода труда означает право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также запрет принудительного труда. Таким образом, свобода труда проявляется в потенциальной возможности трудоустройства гражданина и выбора им сферы приложения своих трудовых способностей. Конечно, график отпусков должен быть, но раз его вам дали, то просто так выйти с отпуска вас не могут заставить Статья 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Сотруднику приравненного к крайнему северу грозит лишение отпуска из-за страха увольнения - как защитить свои права

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы

Возраст для досрочной пенсии для мужчины, проживающего на Крайнем Севере

Как исчисляется стаж за время работы в командировках в местностях, не приравненных к крайнему северу?

15,1 северного стажа в районах приравненного крайнему северу мне 56 лет 55 лет отказали пенсии когда мне она полагается.

Спор о начислении пенсии по старости в марте 2015 года на Крайнем Севере с коэффициентом 1,7

50-летнему прорабу из района, приравненного к Крайнему Северу, грозит отсрочка пенсии из-за отсутствия 4,9 лет стажа - что делать?

Уборка отпуска терапевта - проверяем правомерность сокращения 14 дней согласно ст.74 ТК

Оплата переезда и контейнера при переходе работника из района приравненного к крайнему северу в район крайнего севера

Какие минусы ожидают при соглашении на сокращение (район приравненный крайнему северу)

Сколько мне оплатят, если я, работая медицинским регистратором с окладом 5150 в районе, приравненном к крайнему северу

Я работник ЖКХ в местности расположенной в районах приравненных Крайнему Северу.

Я проработал мастером верхнего склада 8 лет в районах приравненных крайнему северу. Смогу ли я уйти на пенсию раньше 55 лет?

Как исчисляется пенсия в районах приравненных крайнему северу

Служба по призыву 1979-1981 год район приравнен. Крайнему северу. Ст.лаборант ракетных топлив.

Сокращение внешнего совместителя на 0.75 ставки в условиях равных крайнему северу - выплаты при сохранении основного места работы

Суммируется ли стаж работы на крайнем севере и стаж работы в местности приравненному крайнему северу?

Имеет ли пенсионер с 40-летним стажем в районах приравненных к Крайнему Северу право на добавку к страховой пенсии

Деду, проживающему на крайнем севере, грозит лишение квартиры по программе север-юг?

Какой закон предусматривает дни проезда к месту отдыха для жителей крайнего севера и приравненным к крайнему северу?

Районы, приравненные к крайнему северу, отпуск (инспекция труда-2022 г, март, постановление Мишустина до конца 2022 г об огранич.

При переезде из севера Иркутской области (район приравненный Крайнему северу) в Новосибирск. Насколько изменится пенсия.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59