Могут ли поездки в больницу с беременной женой быть основанием для прогулов по моей инициативе?
Вопрос №2030517
из г. Губкин
опубликован 22.11.2012, 00:58
опубликован 22.11.2012, 00:58
Имеет ли право работодатель ставить мне прогулы если я не отпрашивался у него? Дело в том что дважды я ездил в больницу с беременной женой и один забирал её с роддома при этом я не имел возможности сообщить работодателю о том что не могу выйти на работу! У меня в договоре сказано что при не выходе на работу без уважительных причин штраф 5000 р! имеет ли он право считать прогулами приведенные мною примеры или же всё таки это уважительные причины? Если нет то по какой статье? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Иван !
Согласно подп.а пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК)
прогул - это отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин БОЛЕЕ ЧЕТЫРЕХ ЧАСОВ подряд в течение рабочего дня (смены).
Уважительными причинами могут быть соответствующая справка с лечебного заведения, больничный лист, повестка в суд, повестка в военкомат, о чем работник обязан уведомить своего работодателя.
Указанный Вами штраф в Вашем трудомо договоре естественно не законен.
Удачи Вам.
22.11.2012, 01:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 837
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 479
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.9
1 583
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
1 131
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.3
68 155
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
30
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работник быть уволен за частые опоздания без уважительной причины?
Крупная компания требует уважительных причин для отгулов - действительно ли это законно?
Варианты уважительных причин для увольнения по собственному желанию в соответствии со статьей 51 ФЗ о воинской обязанности
И имеет ли значение срок беременности?
Вопрос о возможности включения условия о возмещении затрат на обучение в трудовой договор или соглашение
Имеет ли работник право отсутствовать на работе до 4 часов без уважительных причин?
Так вот - можно ли телефонный звонок считать как то, что мне НЕ сообщили о суде?
И могут ли они при наличии таких уважительных причин отказть в приеме заявления.
Или какие меры могут быть задействованы в отношении беременной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут