Организация отпуска для жён военнослужащих в коллективе - порядок и права, особенности для новых сотрудниц.

Вопрос №20319057 из г. Иваново
опубликован 13.03.2023, 21:39

Каким образом предоставляется отпуск жёнам военнослужащих, если в коллективе несколько женщин с таким статусом. Кто имеет большие права на отпуск? И если в коллективе женщина с таким статусом, но отработала на предприятии менее 6 месяцев?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Болдырев Владимир Сергеевич

Адвокат Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8466 отзывов

Смотрите, тут нет приоритета, касаемо женщины проработала которая менее 6 месяцев идет в равных долях, но меньше по времени. Тут кто по очереди был в списках, тот и получит

13.03.2023, 22:42

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Отпуск женам военнослужащих предоставляется в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В соответствии с этим законом, жена военнослужащего имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 42 календарных дней (статья 48), независимо от места работы и продолжительности трудового стажа. Если в коллективе несколько женщин с таким статусом, то все они имеют право на отпуск в соответствии с законом. Никакой из них не имеет больших прав на отпуск, чем другие. Работодатель обязан учитывать права всех женщин, имеющих статус жены военнослужащего. Если в коллективе есть женщина с таким статусом, но она отработала на предприятии менее 6 месяцев, то она все равно имеет право на отпуск, но его продолжительность будет определяться пропорционально отработанному времени. Например, если женщина отработала 3 месяца, то ее отпуск будет составлять половину от ежегодного отпуска в соответствии с законом, то есть не менее 21 календарного дня.

13.03.2023, 21:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста