Шахтер с 16-летним подземным стажем на пенсии - положен ли ему перерасчёт при зарплате в 14 000?

Вопрос №20326187 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.03.2023, 21:00

Выходил на пенсию в 50 лет как шахтёр 16 лет подземного стажа насчитали 14 000, выходящие на пенсию в этом году со стажем 10 лет имеют пенсию 26000, я ещё работаю на шахте, положен ли мне перерасчёт?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богданова Татьяна Михайловна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.6 10070 отзывов

Размер пенсии - это индивидуальная величина, которая определяется из общего стажа по состоянию на 01.01.2002 года, из заработка за периоды работы до 2002 года и из страховых взносов за период с 2002 года по день назначения пенсии.

Подземный стаж в расчете пенсии не участвует.

За каждый год работы работающим пенсионерам производится перерасчет с 1 августа каждого года. Иных перерасчетов для работающих пенсионеров не предусмотрено.

16.03.2023, 06:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Владимир

Пользователь

4.3 83 отзывa

В России существует две категории получателей страховой (трудовой) пенсии, и условия назначения, расчета и выплаты им пенсионного обеспечения немного разнятся — это работающие и неработающие пенсионеры. К работающим пенсионерам относятся граждане, которые осуществляют трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста и при этом получают страховое обеспечение. Первым с 2016 года перестали индексировать пенсионные выплаты вплоть до окончания ими трудовой деятельности. Перерасчет для работающих пенсионеров предполагает изменение размера страховой пенсии (по старости, инвалидности, потере кормильца), осуществляемое в беззаявительном порядке органами СВР (то есть автоматически). При этом повышение суммы выплат производится за счет учета дополнительного ИПК, сформированного в результате уплаты страховых взносов работодателями. В вашем случае перерасчет страховой пенсии возможен только после увольнения. Сумма начислений низкая. Вам необходимо уволиться с работы и не работать один календарный месяц. Увольняться лучше последним днем месяца. Но вы должны быть уверены, что работодатель при вашем желании снова примет вас на работу. С уважением.

15.03.2023, 23:37

Спросить юриста