Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нина

Задано вопросов 60, из них VIP - 0

Омск, 17.03.2023, 06:29

Директор школы сталкивается с конфликтом между сотрудницей и педагогическим коллективом, связанным с жалобами на учителей и отказом предоставить копию бумаги.

Вопрос №20330339 из г. Омск
опубликован 17.03.2023, 06:29

В коллективе сложилась непростая ситуация. Одному из родителей (сотруднику школы) не понравилось, как учитель со стажем преподает свои дисциплины и манера подачи инфо. Она написала жалобу на директора, ссылаясь на абстрактные вещи, не подкрепляя это никакой инфо. Затем по ее просьбе родителями школы было написано еще несколько жалоб на директора и других учителей (на выдуманные вещи) не относящиеся к образовательному процессу. Педагогический коллектив написал на имя директора бумагу, что они не хотят работать в одном коллективе с таким сотрудником. На что она была приглашена в кабинет и ей озвучили данную ситуацию. Она потребовала у директора ознакомить ее с этой бумагой, ей был зачитан текст. Но этого оказалось мало, она требует у директора копию этой бумаги, вопреки несогласию педагогического коллектива. На планерке обсуждали этот вопрос и коллектив сказал, что не дает свое согласие на предоставление копии этой бумаги директору. Как быть в этой ситуации директору, на что опереться при отказе в копии документа, адресованного ей педколлективом

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45829 отзывов

Сотрудницу невозможно обвинить в чем-то голословно (чего бы там не решил педсовет и т.п.).

У нас - презумпция невиновности. Кто обвиняет, тот доказывает вину. В ином случае, в Вашей ситуации, это выглядит как травля. И данная ситуация может быть развернута совершенно в другую сторону, если данной сотруднице кто-то подскажет, как себя вести. Например, может выясниться, что кто-то метит на ее место, кто-то мстит за личные отношения и т.д.

Такая война не может быть голословной, на уровне нравится-не нравится. Если директор в чем-то обвиняет, он должен обосновывать свою позицию (тем более, что анонимки у нас в принципе не рассматриваются - Закон 59-ФЗ, а значит, на них и ссылаться невозможно (а они таковые, раз ей не дается никакая информация и нет иных претензий, кроме чьих-то слов).

17.03.2023, 06:39

Задать вопрос юристу

Нина

Автор вопроса

0 отзывов

Вы неправильно поняли мой вопрос, или я нет так объяснила. Травля идет со стороны сотрудницы, она через третьих лиц пишет жалобы на директора и своих коллег в депобр. Пишет, что учителя завышают оценки на ВПР, помогают ученикам сдавать экзамены, что некоторые сотрудники без опыта работают в школе и у них нет квалификации. Что педколлектив плохо преподает учащимся, поэтому в прошлом году некоторые дети не сдали с первого раза ЕГЭ. Решить эти вопросы можно только уволив директора школа. Пед состав за такое некрасивое отношение по отношению к ним и руководству написали обращение на имя директора, что не хотят работать в одном коллективе с этой сотрудницей. Сейчас она работает, как и обычно. И сотрудница требует дать копию этой бумаги ей на руки, чтобы идти выше или писать очередную жалобу в депобр

17.03.2023, 08:24

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Калюжин Артем Николаевич

Юрист из города Кемерово, стаж 11 лет

4.3 1256 отзывов

Она имеет право на ознакомление. Директор может ей отказа только в том случае, если данную бумагу оставит без рассмотрения. На сколько бы она не была плохим человеком, отказать в ознакомлении и предоставлении копии жалобы ни кто ей не может отказать.

17.03.2023, 06:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В любом случае у подвергнутой критики преподавателя имеется право поспорить нарушение своего права либо возразить предъявленным требованиям

17.03.2023, 07:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Нина

Автор вопроса

0 отзывов

Требования пока только у сотрудницы, предоставить копию бумаги, которую педколлектив написал на имя директора. Ее прав и законных интересов никто не нарушал, как педагога. Она сама начала писать необоснованные жалобы в депобр.

17.03.2023, 08:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор школы сталкивается с конфликтом между сотрудницей и педагогическим коллективом, связанным с жалобами на учителей и отказом предоставить копию бумаги.

Похожие вопросы