Как отказаться от соглашения о расторжении трудового договора по взаимному согласию и сохранить должность и заработную плату?

До процедуры банкротства пока я ещё не собрал справки и документы для заявление в суд и соответственно заседание суда нет как я могу тратить свою заработную плату! Договорм с юридическим центром подписан.

Работаю в госучреждении. Идет переорганизация. Сегодня сообщили, что срочно нужно написать заявление об увольнении и написать заявление на прием в новую организацию. При этом снижение зарплаты произойдет на 30%. Что будет, если я не буду писать заявление на увольнение? И как нужно поступить, чтобы сохранить заработную плату и остаться в этой организации? Или ждать, чтобы сократили с компенсацией? И какая компенсация предусмотрена, если я откажусь от увольнения и трудоустройства в новую организацию со снижением зарплаты? Буду благодарна за развернутый ответ!

Сотрудник проходит процедуру банкротства. Работает в бюджетной организации. Можно перечислять его заработную плату на карту дочери.

Дорого времени суток, господа юристы, вопрос такой: работаю в гос учреждени, в сфере культуры, из за того, что я отказываюсь вакцинироватья, меня хотят отстранить от работы без сохранения заработной платы на 3 месяца, а у меня алименты, подскажите как мне быть и действовать, заранее благодарен!

Я работаю преподавателем в колледже! У нас почасовая оплата. Как быть с нерабочими днями с 4 по 7 мая. Работодатель должен разрешить записывать часы или преподаватели должны доставлять часы в другие дни, чтобы не потерять заработную плату?

Я просрочила подачу заявления на продление высшей категории. Но вышло постановление о продлении аттестации педагогических работников из-за сложившейся эпидемиологической обстановки до 31.12.2021 г. Могу ли я снова подать заявление и сохранится ли заработная плата мне? Или как мне воспользоваться данным приказом?

Здравствуйте! У меня 2 карты сбербанка. На одну приходят алименты, другая зарплатная. Недавно я вышла замуж, поменяла фамилию и паспорт. На работе говорят надо менять данные зарплатной карты, так как зарплата может не прийти. Но если я поменяю данные этой карты, то другая карта тоже изменится и я не смогу получать алименты. Алименты я и так год не получала по вине приставов. Данные менять на алименты это долгий процесс, так как приставы в Воронеже и работать не хотят, и не спешат, я нахожусь в другой области. На работе говорят или меняй данные карты, либо увольняйся. Я работаю в этом госучреждении 5 лет, можно как-то сохранить рабочее место и получать заработную плату, чтобы не повлияло это на карту для алиментов. Спасибо!

Скажите, а может директор разработать положение о компенсационных выплатах и сохранить заработную плату как у зам. директора по УВР. И я бы выполняла всю туже работу и получала те же деньги.

Хочу написать отказную, но не хочется подвести врачей, говорят что они от страховой компании не получат денег за меня. Как быть? Как написать отказ, но чтобы сохранить зп врачу?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

Директора структурного подразделения МАОУ ДОД Детский оздоровительно-образовательный центр (оздоровительный загородный лагерь Светлячок) временно назначают исполняющим обязаннойти директора МАОУ ДОД ДООЦ в виду вакантной ставки. Уровень з/п директора ОЗЛ Светлячок выше. Возможно ли сохранить заработную плату и должностный обязанности по прежней должности директора ОЗЛ?

Пришло два исполнительных листа от разных организаций, могу ли я на оба исполнительных листа подать заявление и сохранении прожиточного минимума?

И ещё вопрос

Я работаю в бюджетной организации, и заработная плата в декабре придёт два раза, за ноябрь и декабрь, как сохранить ее, ведь банк возможно спишет вторую зарплату которая пришла за месяц.

Возможно ли написать заявление о сокращении рабочего дня и при этом сохранить заработную плату в связи с беременностью, срок 21 неделя.

Я нахожусь на 8 неделе беременности. На учет хотят поставить 4 августа. Работаю в местной администрации. Мой рабочий день с ПН-Чт с 7,45 до 17,00, а в пятницу с 7,45 до 15,45. Моя работа весь день за компьютером. Могу ли я в письменной форме попросить об укоречении рабочего дня с сохранением заработной платы? К примеру запросить, чтобы мой рабочий день начинался с 10,00 до 17,00. Что для этого мне надо предоставить на работу? Спасибо.

Что означает решение суда? Приставы будут так же снимать 50 процентов зарплаты?

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДА

Сохранить з/плату и иные доходы ежемесячно в размере не превышающей прожиточный минимум трудоспособного населения.

Подавали заявление о сохранении прожиточного минимума т. к. Живёт одна с 3 детьми (12;14;19 г.рождения).

Из определения

1. Средняя з/плата 33,131

2. Не является получателем пенсий и социальных пособий

3. Справка о составе семьи 3 детей

4. Алименты не получает.

Постановлением Правительства величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 15,172

Для детей 13,501

С учётом вышеизложенного, суд полагает целесообразным сохранить з/платы и иных доходов ежемесячно в размере, не превышающей прожиточный минимум трудоспособного населения.

Написала заявление приставам о сохранении заработной платы на себя и по 50%на двоих детей, приняли заявление частично сохранив прожиточный минимум только мне, сказали с детьми идти в суд. Суд отказал, написав, что надлежит обращаться к судебным приставам.

Если я подам в ФССП заявление о сохранении заработной платы и иных доходов в размере прожиточного минимума, снимут ли пристава аресты с моих счетов и прекратят взыскания, если моя заработная плата меньше прожиточного минимума.

У мужа имеется долг по алиментам в размере 32000. Приставы вычитают из зарплаты 70%,в результате прожиточный минимум даже не остается! Имеет ли смысл написать заявление о сохранении заработной платы в размере прожиточного минимума?

У судебного пристава исполнитеел на исполнении находится несколько дел. Сейчас подан иск в суд, о сохранении заработной платы больше чем прожиточный минимум, так как есть иждевенцы. После получения постановления суда о сумме, которую надо сохранять постановление нужно приставу или в банк? И будет ли оно действовать, если позже будут ещё исполнительные листы? И будет ли банк оставлять эту сумму, если кто то из взыскателей отнесёт приказ напрямую в банк?