Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

15.3k

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Саратов, 20.03.2023, 11:30

Возможно ли уволиться по состоянию здоровья без выплаты по ученическому договору? Что произойдет при отказе от предложенной должности?

Вопрос №20338445 из г. Саратов
опубликован 20.03.2023, 11:30

Можно ли уволиться по состоянию здоровья, не производя выплаты по ученическому договору? Если там прописана отработка в месте, указанном работодателем, что будет в случае отказа от предложенной по здоровью должности?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25139 отзывов

Здравствуйте.

Можно расторгнуть ученический договор без последствий, если предстоящая работа не подходит Вам по состоянию здоровья. Это будет считаться уважительной причиной, см ст.ст.207, 208 ТК РФ.

С уважением.

20.03.2023, 12:19

Задать вопрос юристу

Сергей

Автор вопроса

5.0 2 отзывa

А если отказаться от предложенной должности в связи с частичной потерей работоспособности по основной должности, будет ли вправе работодатель требовать компенсацию по ученическому договору? Спасибо!

20.03.2023, 12:26

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25139 отзывов

Согласно ст.207 ТК РФ Вам нужно будет доказать наличие уважительных причин отказа, тогда ничего платить не придется

20.03.2023, 12:36

Спросить юриста

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества

Статья 208. Основания прекращения ученического договора

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45822 отзывa

Если состояние здоровья в принципе делает невозможным полноценное получение знаний, да, договор может быть расторгнут.

20.03.2023, 11:32

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

5.0 2 отзывa

Спасибо, а если знания были получены, то что будет в случае отказа от предложенной должности при увольнении по собственному желанию с частичной потерей работоспособности?

20.03.2023, 12:24