Пенсионер-рабочий - уволиться перед выходом на пенсию или оставить работу до конца отпуска?

Вопрос №20354664 из г. Саратов
опубликован 24.03.2023, 20:26

Работающий пенсионер с 13.03.2023 г. по 31.03.2023 г. ушёл в очередной отпуск на 19 календарных дней. Могу ли написать заявление на увольнение с 31.03.2023 г. в связи с выходом на пенсию, чтобы с 01.04.2023 г. числится безработным пенсионером.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Михаил, если пенсионер подает работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и указывает в нем, что увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить его в день, указанный в заявлении без обязательной отработки в течение 14 дней. Это следует из статьи 80 ТК. Но Роструд высказывает мнение, что такое увольнение (без отработки, в связи с выходом на пенсию) возможно лишь один раз. Если пенсионер впоследствии снова трудоустроится, а затем решит уволиться, работодатель вправе потребовать от него отработать положенный минимум в 14 дней (письмо Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1). Вам необходимо предупредить работодателя за три дня, в заявлении написать прошу уволить 31 марта в связи с выходом на пенсию. С уважением.

24.03.2023, 21:56
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо, всё понятно. Помогли ответом.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Да, вправе написать, но не с 31 числа сразу, нужно 14 отсчитать

24.03.2023, 20:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, всё понятно. Прекрасно.

Саратов - онлайн услуги юристов