Старшие медсестры педиатрического отделения не получают выплаты ССВ - обидно и несправедливо

Здравствуйте.

В соответствии с подпунктом "е" пункта 2 Постановления правительства 2568.

специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

Можно попробовать побороться, опираясь на то, что, что Вы занимаетесь организацией профилактических осмотров детей разных возрастов. Кроме того, в Письме Минздрава России от 10.02.2023 N 16-3/И/2-2050

"Об осуществлении специальных социальных выплат в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568" указано, что

При осуществлении специальной социальной выплаты рекомендуется в том числе производить специальную социальную выплату медицинским работникам указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций)

Понимаете? То есть писать о том, что в Постановлении не указано, что для получения выплаты медсестры должны работать с врачами непосредственно и быть участковыми сестрами или прикрепленными к определенным врачам, а достаточно того, что они просто работают в учреждении, поименованном в Постановлении 2568.

Вам нужно подать мотивированное обращение работодателю о включении в реестр получателей выплат, а также указать, что в случае отказа, Вам направили мотивированный ответ.

Затем вместе с копией ответа работодателя можно подать обращение в СФР с просьбой оценить правомерность отказа.

Также Вы вправе обратиться в прокурату с обращением в порядке ст. 10 Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.12.2022) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023)