LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 26.03.2023, 12:04

Отправлясь в командировку. Время в пути входит в рабочее время

Вопрос №20358505 из г. Екатеринбург
опубликован 26.03.2023, 12:04
Отправлясь в командировку. Время в пути входит в рабочее время
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Время нахождения работника в пути в место или из места командировки относится к рабочему времени, поскольку он исполняет распоряжение работодателя о направлении в командировку и не может использовать это время по своему усмотрению (ст. ст. 106, 166 ТК РФ)

также действует Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 01.03.2023) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")

дорога в командировку считается рабочим днем, она соответствующим образом оплачивается. Расчет осуществляется исходя из штатного расписания, в котором указывается величина заработной платы конкретного сотрудника.

26.03.2023, 12:38
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, не входит. В пути работник не исполняет трудовые обязанности, а может отдыхать, играть в карты или смотреть телевизор (в поезде или самолете).

Командированный работник исполняет трудовые обязанности по графику работы организации, в которую направлен, учитываются все рабочие дни пребывания в месте командировке.

26.03.2023, 12:09

Если в организации рабочий день начинается в 8 утра. А я туда направляюсь в командировку. Я должен выехать с учетом времени необходимого на дорогу, до места назначения, даже если дорога занимает 3-4 часа

26.03.2023, 12:13
Похожие темы:
Время в пути

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских