Оренбург, 29.03.2023, 14:17

Можно ли уволиться по окончанию краткосрочного контракта, исходя из ФЗ О воинской обязанности и военной службе и заявления Президента?

Вопрос №20369241 из г. Оренбург
опубликован 29.03.2023, 14:17
Можно ли уволиться по окончанию краткосрочного контракта (срок контракта 1 год), основываясь на статьи 51 п.б ФЗ "О воинской обязанности и военной службе",также на ст. 13 п.1 ФЗ "ОБ обороне" и учитывая тот факт, что Президент страны, являясь Верховным главнокомандующим ВС РФ,публично объявил о том, что мобилизация завершена и отдельного указа не требуется. Это заявление есть на официальном сайте Kremlin.ru
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, нельзя. Завершен (пока) только призыв по мобилизации. Это только часть мобилизационного периода. Именно об этом, т.к. о завершении призыва, говорится в названном Вами заявлении, а не о завершении мобилизации. Сама же мобилизация будет завершена с изданием Указа Президента о демобилизации тех, кто был призван. Права на увольнение с военной службы по истечении срока контракта у Вас нет в соответствии с Указом № 647 от 21.09.2022

29.03.2023, 20:24
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 38 секунд

Можно и нужно

29.03.2023, 14:18

Но некоторые юристы говорят об обратном

29.03.2023, 14:20

Нет, нельзя. Завершена не мобилизация, и мероприятия по мобилизации. О демобилизации должны объявить отдельно

29.03.2023, 16:28

Антон! Таки смотря с каким ведомством вы заключали контракт. Если же не с добровольческим формированием, а с МО РФ, то для понимания вопроса с увольнением (с военной службы) по истечению срока контракта во взаимосвязи с нормами небезызвестного указа 647 президента РФ, полагаю, вам полезным будет изучить готовящийся в настоящее время проект ППВС РФ О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы. Именно в нем Верховнейший из судов дает понимание сроков частичной мобилизации. И именно к нему следует внимательнейшим образом присмотреться (когда выйдет утвержденная версия). НИКТО в РФ до настоящего времени (не считая вводящего правоприменительное юридическое сообщество в явное и преднамеренное заблуждение доктора юридических наук сенатора Клишаса, на голубом глазу считающего слова президента выше какого-либо (всякого) федерального закона) не взял на себя бремя пояснить военнослужащим и иным заинтересованным лицам почему же после окончания периода ч/мобилизации все таки не будет издан указ посоветовавшегося с юристами господина В.Путина об окончании известного периода.

При установлении периодов мобилизации, военного положения и военного времени необходимо учитывать соответствующие положения Федерального конституционного закона от 30 января 2002 года № 1-ФКЗ «О военном положении», федеральных законов от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне».

Периоды мобилизации (общей и частичной) или военного положения (вводимого на территории Российской Федерации или в отдельных ее местностях) начинаются с даты и времени начала действия мобилизации (военного положения), которые устанавливаются указом Президента Российской Федерации об объявлении мобилизации (о введении военного положения), и заканчиваются датой и временем отмены (прекращения действия) мобилизации (военного положения).

Военным временем является период с момента объявления федеральным законом состояния войны в случае вооруженного нападения (агрессии) на Российскую Федерацию другого государства или группы государств, а также в случае необходимости выполнения международных договоров Российской Федерации либо с момента фактического начала военных действий до момента объявления об их прекращении, но не ранее фактического прекращения. При этом объявления о фактическом прекращении военных действий могут реализовываться в формах перемирия (местного или общего), применения временных мер (статья 40 Устава Организации Объединенных Наций), заключения прелиминарных (предварительных) мирных договоров и объявления о капитуляции.

Под вооруженным конфликтом следует понимать вооруженное столкновение ограниченного масштаба между государствами (международный вооруженный конфликт) или противостоящими сторонами в пределах территории одного государства (внутренний вооруженный конфликт), в ходе которого осуществляется применение формирований Вооруженных Сил Российской Федерации и других военных организаций при отсутствии состояния войны.

Военные действия выражаются в организованном применении формирований Вооруженных Сил Российской Федерации и других военных организаций в военное время по отражению вооруженного нападения (агрессии) на Российскую Федерацию другого государства или группы государств, а также в случае необходимости выполнения международных договоров Российской Федерации.

Боевые действия представляют собой организованное применение формирований Вооруженных Сил Российской Федерации и других военных организаций в военном конфликте, охватывающем все виды вооруженного противоборства, включая войны и вооруженные конфликты, а также в иных случаях в целях защиты интересов Российской Федерации и ее граждан, поддержания международного мира и безопасности (например, участие в операциях по поддержанию (восстановлению) международного мира и безопасности, принятие мер для предотвращения (устранения) угрозы миру, подавление актов агрессии (нарушения мира) на основании решений Совета Безопасности Организации Объединенных Наций или иных органов, уполномоченных принимать такие решения в соответствии с международным правом, участие в проведении контртеррористической операции, специальной военной операции либо защита Государственной границы Российской Федерации). Боевые действия ведутся в определенном районе и в определенный период при выполнении поставленных боевых (оперативных) задач.

А вот так в МО РФ официально трактуют понятие "окончание ч/мобилизации" (см приложение).

29.03.2023, 18:12
Прикреплённые файлы:

Я в Росгвардии заключал контракт. Сейчас каким то образом к 3 пунктам, указаными Президентом, об увольнении в Росгвардии появились еще 2,а именно: по НУК и по утрате доверия

05.04.2023, 13:06

По федеральным законам вас должны уволить.

Новый контракт не заключать.

Уволиться сложно, но сидеть сложа руки нельзя. Либо помогать себе, либо остаться там.

Могу расписать порядок действий.

Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.

30.03.2023, 09:53

Антон, это вы лично для себя интересуетесь или действуете в чьем то интересе?

Пишите лично, ссылка на телеграм в моем профиле есть

30.03.2023, 16:07

Для себя

29.04.2023, 10:47

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских