Как получить увольнение с военной службы по истечении контракта в условиях объявленной мобилизации - прошу разъяснения по законодательству и Указу Президента

Мне нужна ваша помощь или рекомендация касательно увольнения с военной службы по окончанию контракта. Прошу разъяснений по нижеизложенному: П. 3 статьи 90 Конституции РФ предусматривает, что, в том числе, Указы Президента Российской Федерации не должны противоречить Конституции Российской Федерации и федеральным законам. П. 2. и п. 3 статьи 1 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" закрепляет, что в период мобилизации воинская обязанность граждан определяется федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также, что граждане освобождаются от исполнения воинской обязанности только по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом. П. 1 статьи 51 вышеуказанного ФЗ устанавливают основания для увольнения военнослужащего с военной службы, в том числе п. б, по истечении срока контракта. Однако, п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлены иные основания для увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Указом Президента N 647 руководствуется мое начальство и отказывает в увольнении по истечении срока контракта, т.к. данный пункт там отсутствует. Что делать в данной ситуации? Контракт закончился 2 апреля. Напоминаю о существовании П.3 статьи 90 Конституции РФ. 3. Указы и распоряжения Президента Российской Федерации не должны противоречить Конституции Российской Федерации и федеральным законам.