Задано вопросов 4, из них VIP - 3
Красноярск, 03.04.2023, 17:31

Бронь должности и военный билет - что нужно знать при мобилизации

Вопрос №20385628 из г. Красноярск
опубликован 03.04.2023, 17:31
Должность супруга забронированная, имеет бронь. При мобилизации бронь сделать не успели Говорят чтобы щас забронировать нужен оригинал военного билета Если муж поедет в отпуск И предоставит то сделают ли бронь? Еще позвонили и сказали что нужен приказ о увольнении с военной службы, так ли это? Или этот приказ нужен просто чтобы жопу чью то прикрыть? Извиняюсь за жаргоны Ведь есть множество случаев как делали бронь без этого приказа Подскажите действительно ли нужен этот приказ? Что сделать?
Читать ответы (13)
Лучший ответ
Рекомендуется

Организации обязаны создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, которые пребывают в запасе и работают в этих организациях, обеспечивать представление отчетности по бронированию (пп. 11 п. 1 ст. 9 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ").

Бронирование это временное освобождение от призыва военнообязанных, чтобы распределить кадровые ресурсы и обеспечить функционирование значимых предприятий.

Вопросы организации работы по бронированию граждан РФ, которые пребывают в запасе Вооруженных Сил РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, установлены Указом Президента РФ от 14.08.1992 № 890.

Положение о призыве граждан РФ по мобилизации, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования), для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала ВС РФ, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований (в ред. от 04.10.2021) утверждено постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 852.

Правила бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, утв. постановлением Правительства РФ от 17.03.2010 № 156.

Инструкция по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе ВС РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях на период мобилизации и на военное время, утв. постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе (МВК), от 03.02.2015 № 664.

Перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе ВС РФ, работающие в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, утв. постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе от 03.02.2015 № 665 (Перечень должностей и профессий).

Методические рекомендации по бронированию граждан, пребывающих в запасе ВС РФ и работающих в организациях, на период мобилизации и на военное время, утв. постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 05.07.2017 № 16.

Инструкция об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утв. приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700.

МВК должна направить в организацию утвержденные списки должностей и профессий (в форме выписок из перечней) и выписки из соответствующих нормативных документов.

Издайте приказ о назначении ответственного по форме согласно приложению № 4 к Методическим рекомендациям Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утв. Генштабом ВС Сил РФ 11.07.2017.

Проект приказа нужно согласовать с военным комиссаром муниципального образования, либо с органом местного самоуправления, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военкоматов.

Вспроизвольном виде на основании утвержденного МВК Перечня должностей и профессий и данных карточек воинского учета (форма № 10) составьте список работников, которых работодатель считает целесообразным временно освободить от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.

Список передайте в территориальную комиссию. Она его утверждает и возвращает в организацию.

На основании утвержденных списков (уполномоченные должностные лица организаций):

а) получите от работников под расписку о приеме документов воинского учета граждан военные билеты;

б) заполните удостоверения, извещения (форма № 4 приложения № 10 к Методическим рекомендациям по бронированию граждан) и по окончании прохождения испытательного срока приема граждан на работу оформите им отсрочки в течение десяти рабочих дней;

в) подпишите и заверьте печатью организации бланки удостоверений, извещений (форма № 4);

г) сдайте под расписку в книге учета в военкомат заполненные удостоверения и извещения, карточки воинского учета (форма № 10), военные билеты, при оформлении персональной отсрочки сдайте выписку из постановления Межведомственной комиссии;

д) получите оформленные удостоверения и извещения, а также сданные документы;

з) вышлите в десятидневный срок извещения о зачислении на специальный воинский учет в военкоматы, где граждане состоят на воинском учете;

и) сделайте записи в книге по учету бланков специального воинского учета (приложение 6, форма 13) об израсходовании извещений;

к) заполните пункт 7 раздела II карточки воинского учета;

л) возвратите гражданам в пятидневный срок документы после их получения из военкоматов, известите их о бронировании, изымите расписки о приеме документов воинского учета.

Организации ежегодно, по состоянию на 31 декабря отчетного года, представляют в вышестоящие организации, районные комиссии по месту нахождения, доклад о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе.

Кроме того, в обязательном порядке разрабатывают и ведут большое количество документов, связанных с бронированием. Например, это план замены специалистов, призываемых на службу, план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке, ведомость на выдачу удостоверений и т.д. Бланки спецучета выдают строго под отчетность. В форме 20 отмечают количество бланков специального воинского учета по форме № 4, остающихся в организации.

В Вашем случае приказ об увольнении со службы не нужен. Если так говорить, личное дело и так в военкомате, там все сведения.

Так что, сдать военник надо для оформления брони и получения удостоверения по брони.

03.04.2023, 17:51
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Добрый вечер.

---

К сожалению бронь выдается до призыва по мобилизации, потом действуют условия контракта, который ваш муж подписал, а там нет условия увольнения на таких аргументах.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

03.04.2023, 17:34

Муж не подписывал никакой контракт

03.04.2023, 17:36

Все мобилизованные подписывают контракт. Другого нет

03.04.2023, 17:37

Мобилизованные не подписывают контракт, только если сами захотят.

03.04.2023, 17:52

Вот и я тоже не понимаю какой контракт если мобилизованный

03.04.2023, 17:53

Не путайте понятие мобилизация и частичная о которой в законодательстве нет ни слова, а стало быть все кого призвали подписали контракт

03.04.2023, 18:02
Оценка автора вопроса:

ЮЛИЯ, у мужа нет брони, он уже мобилизован. Никто ему бронь не предоставит ни по какому документу. См. Указ Президента от 21 сентября 2022 года № 647 (далее – Указ № 647. От уже служит, обратно ничего не повернуть. И что касается приказа, при его отсутствии, мужа вообще посадят за дезертирство. Статья 338 УК РФ. Дезертирство (действующая редакция)

1. Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу - наказывается лишением свободы на срок до семи лет. Вы не в первый раз задаёте этот вопрос. Удачи вам и терпения.

03.04.2023, 17:38
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я вам про бронь а вы мне про дезертирство

Какое дезертир? Он служит

03.04.2023, 17:40

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер, Юлия.

1)Я отвечу не так, как хотите услышать, а именно как верно.

2)Учитывая тот фактор, что мобилизованный приравнивается к военнослужащему-контрактику, то в таком случае он мог не подписывать даже контракт.

3)Бронь должна была быть до мобилизации его.

4)Сейчас, даже если он придет в отпуск, получит бронь, то его не демобилизуют, это все сказки.

Да, была практика в самом начале этой мобилизации, но сейчас нет.

5)Увольнение возможно лишь по состоянию здоровья, достижение предельного возраста, комиссован, либо через суд.

6)Поэтому в вашем случае бронь уже не поможет...

7)Можете писать в военную прокурату, мин образования, толку не будет...

Пусть ответ отрицательный, но правильный!

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

03.04.2023, 17:40

1. Бронирование — оформление отсрочки от мобилизации на срок до 12 месяцев.

2. Согласно Федеральному закону от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" бронирование производит работодатель гражданина, по результатом которого выдает гражданину удостоверение соответствующего образца. Только после его получения процесс бронирования считается завершенным.

3. В указанной вами ситуации бронирование невозможно в принципе.

P.S. Вы правы насчет пятой точки.

Удачи.

03.04.2023, 18:08

Бронирование должности после призыва по мобилизации не имеет для вас никакого значения.

Поскольку должность мужа на момент объявления мобилизации не была внесена в перечень забронированных, а ему самому до мобилизации не было выдано удостоверение о бронировании, поэтому его призвали по мобилизации законно.

Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (пп.1 п.1 ст.18 закона РФ от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации").

На ранее призванных граждан удостоверения о бронировании не выдаются, поскольку они не находятся в запасе, а состоят на военной службе.

03.04.2023, 19:32

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 611 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 500 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 475 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 325 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 228 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 849 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 605 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 084 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 856 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 473 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 603 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 523 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 502 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 16 669 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 929 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 035 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 440 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 288 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 165 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5 101 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
5 2 966 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5 1 227 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 698 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 620 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских