На работодателя Трудовым законодательством возлагается обязанность провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, работодателю необходимо представить доказательства, подтверждающие проведение такой проверки, ее результаты для установления причины возникновения ущерба.

Из содержания ст. ст. 9, 12 Федерального закона N 129-ФЗ от 21 ноября 1996 года (с изменениями от 3 ноября 2006 года) "О бухгалтерском учете" следует, что все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации обязаны проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка. Проведение инвентаризации обязательно при смене материально ответственных лиц; при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества

К Вам претензии предъявить нельзя, так как работодатель не выполнил указанные требования.

04.04.2023, 17:46

Задать вопрос юристу

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю 🙏

05.04.2023, 05:11

Спросить юриста

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 15 минут

Похожие темы:
После увольнения

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Юрист, стаж 31 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Могут ли после увольнения предъявить недостачу если при мне ревизии не проводилось ни когда принимали на работу ни после

Юридические услуги в Горно-Алтайск

Похожие вопросы

Как вернуть заработную плату после увольнения с работы на складе?

Как доказать свою невиновность и выиграть дело о недостаче денег в суде?

Должен ли стажёр платить за недостачу после ревизии.

Возможно ли отказаться от выплаты недостачи после перевода на другую должность внутри фирмы?

После ревизии в магазине обнаружена недостача - возможные последствия и действия работников

Обязана ли я платить недостачу после ревизии в магазине, если нахожусь в декретном отпуске?

Работая на частника я имею права после ревизии зразу после ревизии уволиться не отрабатывая чтоб не повесил недостачу.

Работодатель требует выплаты за недостачу после ревизии, которой не было при уходе - возможна ли победа в суде?

ИП требует вернуть деньги за недостачу после ревизии, не предоставив документы и не включив продавца в процесс

Могут ли повесить недостачу после ревизии

Я работаю продуктовом магазине кассиром, должна ли я платить за недостачу после ревизии?

Возможность магазина вычитать недостачу после ревизии при отсутствии прохождения испытательного срока сотрудником

Взыскание недостачи у работника без заключенного трудового договора и принятия материальной ответственности

Мне обязывают платить за недостачу после ревизии без моего участия - что делать в такой ситуации?

Как защитить себя, если ревизия обнаружила недостачу после увольнения.

Уволена из магазина после ревизии недостач, за вычетом 7000 рублей - нарушение правил компании или несправедливость?

Магазин не выплатил зарплату и вычитает недостачу после ревизии - история уволенной сотрудницы.

Имеет ли право работодатель взыскать с работника сумму недостачи после ревизии или удержать её из зар. платы!?

Недостача после ревизии в магазине - что делать, если нет трудового договора?

Принимали магазин и фактический остаток не знаем после ревизии недостача большая заставляют платить боимся следующей ревизии.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59