Офицер МЧС рассматривает увольнение и переход в другой регион из-за отказа в подписании перевода - юридические аспекты и вопросы обхода срочной военной службы

Здравствуйте!

При увольнении и устройстве заново вы будете считаться как вновь поступивший на службу сотрудник и без ВВК И ЦПД не обойдется

П.5 Ст.17 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

Граждане, поступающие на службу в федеральную противопожарную службу, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности, психофизиологическое исследование (обследование), тестирования, направленные на выявление потребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психотропных веществ и злоупотребления алкоголем и (или) токсическими веществами.

Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В...

Статья 30. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы по службе

1. Переводом сотрудника федеральной противопожарной службы по службе в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на иную должность считается его перевод на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в федеральной противопожарной службе, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования или научную организацию федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения, который допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

2. Должность в федеральной противопожарной службе считается вышестоящей, если для нее предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в федеральной противопожарной службе, а при равенстве специальных званий - более высокий должностной оклад.

3. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на вышестоящую должность рядового, младшего, среднего или старшего начальствующего состава производится по результатам аттестации и (или) конкурса, кроме случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял в соответствии со статьей 79 настоящего Федерального закона.

4. Должность в федеральной противопожарной службе считается равнозначной, если для нее предусмотрены специальное звание и должностной оклад, равные специальному званию и должностному окладу по прежней должности в федеральной противопожарной службе.

5. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на равнозначную должность в федеральной противопожарной службе осуществляется:

1) в связи с необходимостью замещения другой должности в интересах службы либо в порядке ротации в соответствии с частью 12 настоящей статьи;

2) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

3) по личным или семейным обстоятельствам;

4) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;

5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник;

6) в связи с прекращением срочного контракта;

7) в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и (или) иную охраняемую законом тайну;

8) в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Должность в федеральной противопожарной службе считается нижестоящей, если для нее предусмотрено более низкое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в федеральной противопожарной службе, а при равенстве специальных званий - более низкий должностной оклад.

7. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на нижестоящую должность осуществляется:

1) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

2) по личным или семейным обстоятельствам;

3) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;

4) в порядке наложения дисциплинарного взыскания;

5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник или отсутствует равнозначная должность;

6) в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и (или) иную охраняемую законом тайну;

7) в связи с отказом от перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии с частью 12 настоящей статьи;

8) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности (с учетом рекомендации аттестационной комиссии);

9) в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3, 5 или 6 части 7 настоящей статьи, допускается в случае невозможности перевода его на равнозначную должность. При этом сотруднику, переведенному на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 настоящей статьи, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в федеральной противопожарной службе с более высоким должностным окладом.

1) Рискуете - если уволитесь - вся процедура с нуля и призвать могут.

2) Насчёт действия начальства - ищите рычаги воздейсвтия с вышестоящим начальством - вплоть до Мисистра МЧС РФ - пусть те, кто Вас переманивают, это проделают.

Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 30. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы по службе

и иные нормы права...

Здравствуйте, Герасим.

В соответствии с законодательством в том числе и МЧС сотрудники имеют право на перевод к новому месту службы.

Приказ МЧС России от 03.11.2011 N 668 (ред. от 06.10.2017) Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2011 N 22535) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.12.2017)>Инструкция о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий>VIII. Перемещение сотрудника по службе и на службу в другую местность

VIII. Перемещение сотрудника по службе и на службу в другую местность

С учетом этого, руководитель не может без законных оснований отказывать в подписании на перевод в другой регион. Если вы не согласны с таким отказом, то вам следует обратиться в вышестоящий орган или в суд с жалобой на неправомерные действия руководителя.

Относительно вашего вопроса о возможности увольнения и последующей работы в другом регионе, не проходя ВВК и ЦПД, а также избежания призыва на срочную военную службу, следует отметить, что это не соответствует действующему законодательству Российской Федерации.

Если вы являетесь гражданином России мужского пола, соответствующего возраста, то вы можете быть призваны на срочную военную службу в соответствии с ФЗ от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". При этом, увольнение из МЧС не является основанием для освобождения от призыва на службу.

В отношении прохождения ВВК и ЦПД при трудоустройстве в новом месте работы следует руководствоваться

Приказ МЧС России от 30 августа 2018 г. № 356, который устанавливает правила медицинского освидетельствования при приеме на работу.

Перевод в другое ведомство. Где предусмотрена военная службы возможен через увольнение: ФЗ-52 ст. 51

п. 2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

Без увольнения перевестись можно: «Положение о порядке прохождения военной службы»-ст. 15 п. 5. «Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:

а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;».

Необходимо представить документы, подтверждающие невозможность проживания. И найти себе место службы.

Здравствуйте Уважаемый Герасим!

В соответствии приказом МЧС России № 668 от 03.11.2011 (раздел VIII) и Федеральным законом от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 30. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы по службе

Приказ МЧС России от 30.08.2018 № 356

"О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в ФПС ГПС, и сотрудников ФПС ГПС, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования граждан, поступающих на службу в ФПС ГПС, и сотрудников ФПС ГПС, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования по результатам независимой военно-врачебной экспертизы и формах документации, необходимых.

Для перевода необходимо взять отношение на вакантную должность (с нового места службы) и подать письменный рапорт с его приложением на перевод к новому месту военной службы. И соответственно контролировать прохождение документов по инстанциям. Если командующий не подписывает, то обратиться с жалобой, или оспорить.

Не проходить у Вас не получиться, так как ВВК – это обязательная процедура в момент принятия на службу, при увольнении, во время перевода и при смене подразделения.

Призвать на срочную службу могут, если по возрасту и по состоянию здоровья Вы подходите.

Всего Вам наилучшего!

Перевод это право, а не обязанность работодателя.

Вы можете подать на увольнение, а затем поступить на службу сами в общем порядке.

Ваш руководитель не обязан Вам подписывать перевод, если не делает, обязать его невозможно.

- см. Закон РФ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 17, 30 ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Здравствуйте Герасим, если вы сами и добровольно уволитесь со службы в МЧС, и устроитесь на новое место службы, вы обязаны будет проходить ВВК, ЦПД, да и от службы в армии вам не уклониться. Либо перевод, либо не стоит увольняться. См. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция). На срочную службу призываются граждане до 27 лет. Также см. Федеральный закон "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 23.05.2016 N 141-ФЗ (последняя редакция). Статья 30. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы по службе

1. Переводом сотрудника федеральной противопожарной службы по службе в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на иную должность считается его перевод на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в федеральной противопожарной службе, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования или научную организацию федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения, который допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

И что касается подписания перевода, то этот вопрос решает конечно же и ваш руководитель.

Герасим здравствуйте 🤝

1. Право на увольнение у Вас имеется, а право быть принятым в МЧС на вакантную должность без ВВК, ЦПД-нет.

Источник

Ст.17, 30 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

—————

Это обязательные процедуры, которые надо пройти, чтобы быть принятым на должность в мчс

2. Правомерно не подписывать перевод, так как это право Работодателя не подписать увольнение в порядке перевода

Источник Приказ МЧС России от 03.11.2011 N 668 (ред. от 06.10.2017) Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

—————

Желаю Вам Всех Благ!

С уважением, Дарья Алексеевна