Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вопрос №2040357 из г. Москва
опубликован 27.11.2012, 09:44
Добрый день, господа юристы! Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации: ребенок родился в 2012 году. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начался в 2012 году. Пособие по уходу за ребенком рассчитано по новому порядку, т.е. из расчета двух лет (2010-2011). Обязан ли работодатель пересчитать размер данного пособия, если работница в 2013 году (еще находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) напишет заявление с просьбой рассчитать размер пособия по-строму, т.е. из расчета календарного года, предшествующего событию (т.е. уходу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет)..Или все-таки с 2013 года перерасчет уже не надо будет делать, потому что права выбора у работника с 2013 года не будет? И неважно, когда было событие - в 2012 или в 2013 году? Очень надеюсь на ответ. Заранее благодарна. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских