Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Владивосток, 12.04.2023, 12:06

Как оформить декретный отпуск на своего ребенка через родную сестру, находящуюся в декрете?

Вопрос №20410613 из г. Владивосток
опубликован 12.04.2023, 12:06
Могу ли я оформить декретный отпуск на своего ребенка на родную сестру (мою), если она находится в декрете со своим ребенком, а я вышла на работу? Спасибо
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Первый ответ юриста является неверным, потому что не предусмотрено трудовым законодательством России одновременное нахождение человека в двух отпусках по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ Ваша же сестра уже находится в отпуске по уходу за ребенком и она не может себе оформить второй отпуск

12.04.2023, 12:18
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Лилия, может. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

12.04.2023, 12:15

Статьей 256 Трудового кодекса РФ установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

12.04.2023, 12:16

Добрый день.

Отпуск по беременности и родам оформить, кроме как на себя, Вы не сможете.

Но отпуск по уходу за ребенком, согласно абзацу 2 ст. 256 ТК РФ может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Такой отпуск предоставляется по письменному заявлению работника с приложением к нему свидетельства о рождении ребенка, документов, подтверждающих родство с ребенком, при предоставлении отпуска родственнику, а также справки с места работы (учебы, службы) матери о том, что ей отпуск не предоставлен.

12.04.2023, 12:21

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских