LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Чита, 13.04.2023, 18:23

Какой штраф грозит заведующей детского сада за несвоевременный отчёт по уволенному работнику в ПФР?

Вопрос №20414565 из г. Чита
опубликован 13.04.2023, 18:23
Какой штраф грозит заведующей детского сада за несвоевременно поданый отчёт по уволенному работнику СЗВ ТД? Здравствуйте! Я заведующая сада, по уволеннлму работнику не подала вовремя отчёт в ПФР, Какой штраф могут выписать именно мне. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина, штрафовать сотрудников вообще нельзя. А заведующая это тот же сотрудник.

Как показала практика могут вынести только замечание по этому основанию.

Основание закона:

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

13.04.2023, 18:25
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

500 рублей за каждое застрахованное лицо Если не поданы вовремя сведения персонифицированного учета (кроме сведений о трудовой деятельности) Ст. 17 Закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного и социального страхования”

13.04.2023, 18:26
Оценка автора вопроса:

Штраф от 500 рублей

13.04.2023, 18:26
Оценка автора вопроса:

Если опоздать с отчетом или предоставить неполные или недостоверные сведения о трудовой деятельности сотрудника, то может ждать предупреждение или штраф по общей норме. Для должностных лиц размер штрафа составляет от 1 тыс. до 5 тыс. руб.,

13.04.2023, 18:27
Оценка автора вопроса:

Эти отчеты должен подавать Гл.бухгалтер, а не заведующая.

Штрафовать вас не имеют права.

А так за непредоставление в срок -500 р

с 01.01.2023 ст 17 уточнено положениями, когда штрафа можно избежать-если уточнёнка по уведомлению об устранении ошибок

- если работодатель обнаружил сам ошибки в поданных сведениях и подал уточнёнку

13.04.2023, 18:34
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских