Какой штраф грозит заведующей детского сада за несвоевременный отчёт по уволенному работнику в ПФР?

Вопрос №20414565 из г. Чита
опубликован 13.04.2023, 18:23

Какой штраф грозит заведующей детского сада за несвоевременно поданый отчёт по уволенному работнику СЗВ ТД? Здравствуйте! Я заведующая сада, по уволеннлму работнику не подала вовремя отчёт в ПФР, Какой штраф могут выписать именно мне. Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15487 отзывов

Марина, штрафовать сотрудников вообще нельзя. А заведующая это тот же сотрудник.

Как показала практика могут вынести только замечание по этому основанию.

Основание закона:

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

13.04.2023, 18:25

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Иванов Александр Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.8 120 отзывов

500 рублей за каждое застрахованное лицо Если не поданы вовремя сведения персонифицированного учета (кроме сведений о трудовой деятельности) Ст. 17 Закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного и социального страхования”

13.04.2023, 18:26

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43763 отзывa

Штраф от 500 рублей

13.04.2023, 18:26

Спросить юриста

Прокофьев Сергей Юрьевич

Юрист из города Краснодар

4.5 1850 отзывов

Если опоздать с отчетом или предоставить неполные или недостоверные сведения о трудовой деятельности сотрудника, то может ждать предупреждение или штраф по общей норме. Для должностных лиц размер штрафа составляет от 1 тыс. до 5 тыс. руб.,

13.04.2023, 18:27