Незаконные действия руководства - отказ в выплате зарплаты после болезни
У меня такой вопрос. С 7 декабря я нахожусь на больничном. Было 2 операции.
На работе (в школе работаю) за декабрь полностью поставили рабочие дни, хотя у меня был больничный. И сейчас директор интересуется когда я выйду на работу. С налоговой у них из-за меня проблемы, т.к. мне заплатили за декабрь, а я была на больничном и больничный тоже оплачен. Сейчас я должна выйти, работать, но денег я не получу, т.к. к.
Уже в декабре з/плата была, с меня удержат мою зарплату.
Вы спросите - почему раньше молчала и ничего не сказала директору? Была трепанация черепа и было не до денег, вся голова была онемевшая 2 месяца.
У меня вопрос - действия руководства законны? Я так поняла, что сейчас, когда закроют больничный, я выйду на работу, но денег я не увижу, их удержат.
Получается, что Вам излишне выплатили зарплату. По статье 137 трудового кодекса Вы не должны ее возмещать. Поэтому бесплатно работать Вы не должны.
СпроситьРаботодатель неправомерно поставил вам рабочие дни в отпуске по временной нетрудоспособности. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Исходя из п 67 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) лист нетрудоспособности формируется и направляется в социальный фонд в электронной форме
СпроситьДа, если вам выплатили и зарплату и больничный за этот период, то выплаченную сумму удержат из заработной платы.
СпроситьБыл больничный в конце декабря Я вышла 28 декабря на работу, выплатили его полностью, за январь за часы Я расписалась первую з/ч отдали а саму зпрплату сказали у тебя был больничный, но это было в декабре, а не в январе.
В медицинский работник. В январе 2021 года переболела НКИ ковид-19, осложнённый тромбоцитопенической пурпурой, была госпитализирована санитарной авиацией в округ из-за тяжести своего заболевания. После того, как больничный лист закрыли, обратилась в медучреждение за выплатой, на что сотрудник по охране труда сообщил, что выплаты приостановлены. По истечению времени, узнав, что выплаты проходят, подала заявление в декабре 2021 г, на сто врачебная комиссия сказала мне доказать факт заражения на рабочем месте при использовании трудовых обязанностей (т.е. предоставить фамилии пациентов, которые болели в тот период, когда я работала) .
В связи с этим у меня к вам вопрос: Расследование проводит врачебная комиссия или пострадавший медработник? В случае отказа врачебной комиссией в выплате, куда следует обращаться дальше? Заране благодарна за ответ!
Я после увольнения с работы по собственному желанию через 2 дня заболела и пролежала в больнице более месяца, могу ли я востановится на работе.
С 08.06.2020 меня только на 14 дней отпустили в очередной отпуск вместо февраля 2020, якобы работать некому. С 08.06.2020 я заболел по части хирургии. Б/л электронный. Как продляется б/?
Помогите мне пожалуйста, мне отказывают в выплате зп. Устроился на производство по договору ГПХ на 10 дней, копии документов мне не выдали, да и я поздно опомнился. В итоге: я отработал 2 дня, физически и морально там "умирал" и хочу уволиться, звоню в отдел кадров, они мне сказали что я должен отработать 10 дней и только тогда будет расчет зп, НО я уже не могу работать, весь позвоночник себе угробил, а им хоть бы что! Не наши проблемы. Объясните мне пожалуйста, как поступить? Как мне в данном случае получить свои честно заработанные деньги? Они в курсе того что я работал 2 дня, камеры, свидетели есть.
Работодатель должен зарплату за 2 месяца, подписал сегодня доп соглашение о переводе на другую должность и только потом заметил пункт о том, что стороны претензий друг к другу не имеют. Имеют ли они теперь право сослаться на этот пункт и не выплатить мне зп (официальную, прописанную изначально в договоре)?
В декабре 2012 г. Директор Дворца Культуры позвал к себе работать, обещали 17 000 рублей, в результате 1.01.2013 г. Стала культорганизатором с окладом 13 700 рублей, обещал чуть позже повысить. В июле состоялся разговор, попросил написать заявление на руководителя коллектива, сказал что зарплата не изменится, так же и остается, даже чуть-чуть поднимется. Я написала. С 1.09.2013 г-я в должности руководителя коллектива-зарплата 10 000 рублей. Срок беременности 4 месяца. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? КАК ВЕРНУТЬ ПРЕЖНЮЮ ЗАРПЛАТУ?
Уволняюсь с должности кладовщика, пошла считать склад, новый кладовщик был на месте но со мной не пошел. Теперь мне не выплачивают зп, так как новый сотрудник не подписал мой подсчет склада. Правомерно ли это?
Помогите разобраться. Несколько дней был на больничном. Все необходимые документы, подтверждающие это, предоставил работодателю. Однако директор не поверил в то, что болезнь была серьезной настолько, что было необходимо брать больничный. Пригрозил урезать зарплату. На днях показал мне приказ о сокращении зарплаты на 50%. Законно ли это? И могут ли удерживать с меня деньги, если я ничего не подписывал. И есть ли какие-то сроки обжалования приказов работодателя?
P.S. Диретор привел угрозу в жизнь. За последний месяц мне заплатили только 50%.
Скажите как мне быть в данной ситуации, я водитель экспедитор работаю более 4 лет тут я заболел нм 3 месяца а на моё место нашли другого водителя и предлогают работу водителя но з п ниже той каторая была меня не устраивает, что посоветуете делать пособственному на писать или как то побороться вообще куда обратиться организация большая что подписывать или неподписыть.
Офицер. Выслуга более 25 лет. 19.02.22 написал рапорт на продление очередного контракта. В марте кадры позвонили (нахожусь на больничном) и сообщили, что руководитель контракт со мной не хочет подписывать. Бодаться смысла нет. Написал рапорт на увольнение по окончанию контракта задним числом от 17.02.22. До сих пор нахожусь на больничном после операций. В рапорте указывал чтобы направили на ввк и переподготовку. Приказ об увольнении из Москвы пришел в начале апреля. Отпуска за 2022 год еще не отгулял. Подскажите, когда меня могут исключить из списков части? Я хочу пройти после больничного ввк и отгулять отпуск положенный.
Работаю в детской поликлинике, администратором. Сейчас заболела ковидом, вирус подтвердился.. положена ли мне выплата после болезни? Или нет? Администратор ведь не является мед. работником..
Я главный бухгалтер, как обычно есть белая и из фонда директора зарплата, 2 года назад я заболела долго болела, директор не платил зарплату написала заявление об приостановлении деятельностти но визу не взяла, сейчас до сих пор денег не выплатили, говорят что уже все получила, обратилась в суд, но суд не учитывает мои доводы и хотят уволить по статье, что делать.
Офицер запаса МО. При переезде к новому месту жительства после увольнения помимо ВПД пришлось платить наличными. Все подтверждающие документы сдал в военкомат. Насчитали сумму, но выплату не производят ссылаясь на отсутствие денежных средств и задолженности МО РФ. Так продолжается полгода. Каков срок выплаты? Сколько могут так мурыжить и обещать ждать? Спасибо.
бланк иска, для подачи его в суд.
Отработали 1.5 месяца, сделали ревизию, результатов ревизии ещё нет, может ли хозяен выплатить зарплату за 1 месяц? А с в 2 месяца вычесть ревизию?
Такой вопрос, подал заявление в трудовую инспекцию о не выплате зарплаты после увольнения, позвонил начальник и начал угрожать, что у него везде знакомые и он не советует мне этого делать. Что мне делать?
Хочу подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя о не выплате зарплаты после увольнения. Но трудового договора нет на руках. Руководитель его так и не выдал. Рассматривает ли инспекция такие жалобы?
Что делать если человек работал в совхозе и по каким-то причинам сгорел архив, а потом работал оператором котельной и архив залило водой, как можно восстановить документацию о выплате зп.