Можно ли находясь на больничном работать по договору гпх

Скажите пожалуйста, Можно ли находясь в декретном отпуске работать по договору ГПХ в этой же компании?

Работаю по договору ГПХ, ушел на больничный, обязан ли работотатель оплатить больничный лист?

С сотрудницей заключен договор гпх на 2015 год. Должна организация оплачивать больничный лист по беременности и родам? С з/п сотрудницы организация платит взносы в ФСС. В 2013 и 2014 году эта же сотрудница была в штате этой же организации.

Можно ли находясь на основном месте работы в отпуске по беременности и родам заключить договор гпх с другой организацией с целью подработки? Повлияет ли это на пособие по беременности и родам?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, предложили подработку по договору гпх, декретные мне так же будут выплачивать?

Работаю на двух работах-на одной официально, на другой по договору гпх. Сейчас ушел на больничный на официальной, могу ли я продолжать работать по договору гпх?

Моя мама пенсионерка. Не работала долгое время, была на льготной пенсии по уходу за ребенком инвалидом, затем перешла на пенсию отца, военного пенсионера. И вот она решила по договору гпх поработать. Не слетят ли ее льготы?

Работаю по договору ГПХ. Сейчас нахожусь на больничном, имеет ли право работодатель расторгнуть со мной договор за непредоставление услуг?

С апреля 2014 года работала по договору ГПХ, договор заключался на период с 01.04.14 по 31. 12.14, следующий договор ГПХ на период 01.01.15 по 31.12.15, с 01.01.16 приняли по совместительству, в период с 01.01.14 по текущее время есть основное место работы, могу ли через суд признать предыдущие два года, как работу по совместительству с выплатой отпускных? Спасибо.

Такой вопрос: куда можно обратиться за помощью если не выплачивается в течение месяца

вознаграждение по договору ГПХ договор не продлен и имеем ли права на проценты за задержку вознаграждения?