Наличие надбавки за работу в сельской местности - дискриминация в оплате труда?

Вопрос №2042337 из г. Вельск
опубликован 28.11.2012, 12:26

Я работаю мастером производственного обучения в проф. Училище. Все работники нашего училища, вступившие в трудовые отношения до 01.01.2005 г. получают надбавку 25% за работу в сельской местности, трудоустроенные после 2005 г. - не получают. Является ли это дискриминацией в оплате труда за равные условия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черепанов Андрей Андреевич

Юрист Плесецк, стаж 13 лет

4.9 237 отзывов

Добрый день Антон! Я так понимаю, что в 2005 году изменился закон на основании которого прекратили выплачивать 25 % надбавку за работу в сельской местности.

Из теории: Если нашими законодателями отменяется какая либо норма закона, то она отменяет все что с ней связано (в частности льготы) только после вступления этого закона в силу, и только на будущие отношения. Все что было до принятия указанного закона, остается в прежнем виде, но при условии, что новшества ухудшают положения граждан.

В вашем случае, законом отменили надбавку, перестали платить. Если эту надбавку отменить всем (уровниловка), то у тех, кто вступил в трудовые отношения до 2005 года ухудшедся положение.Вот они то и будут в дискриминации к тем кто пришел на заботу после 2005 года.

С уважением,

28.11.2012, 14:40

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Антон

Автор вопроса

0 отзывов

Не является ли дискриминацией разная оплата труда за одну и ту же работу в одинаковых условиях, в одном училище (не берём в расчёт надбавку за категорию, за выслугу лет, за сложность)?

29.11.2012, 08:42

Спросить юриста