Вопрос о дискриминации в оплате труда работников сельской местности

Вопрос №13619668 из г. Архангельск
опубликован 15.12.2017, 22:17
Здравствуйте! Я работаю мастером производственного обучения с 2009 года. В нашем училище (находящимся в сельской местности) работники, трудоустроенные до 2005 года получают надбавку за работу в сельской местности в размере 25% к окладу, т.е. повышенный оклад. Я же такой надбавки не получаю, и все остальные надбавки и премии у меня значительно ниже. Условия работы у всех сотрудников одинаковые, квалификация у меня даже выше остальных, а зарплата на порядок ниже. Является ли это дискриминацией в оплате труда? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Если причин для снижения надбавок и премий нет, подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Действия работодателя незаконны.

15.12.2017, 22:25
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Доброго времени суток!

Рекомендую в данной ситуации направить письменную жалобу в ГИТ и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи!

15.12.2017, 22:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Надбавка за работу в сельской местности должна быть одинаковой. Надбавки и доплаты не повышают сам оклад, они начисляются на оклад (тариф, ставку). Возможно работники, трудоустроенные до 2015 года, получают еще и надбавку за стаж работы в данном училище или в целом в сфере среднего профессионального образования (или просто образования). Рекомендую Вам изучить Положение об оплате труда, утвержденное в училище. Положение доступно для любого работника в отделе кадров или в профкоме.

В то же время работодатель должен ежемесячно выдавать работникам расчетные листки, в которых указаны все начисления и удержания. Не выдает, жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

16.12.2017, 13:07

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских