И так как она забеременела ей пришлось лечь в больницу.

Вопрос №2042417 из г. Мурманск
опубликован 27.11.2012, 23:29

В нашу компанию устроилась на работу девушка менеджером по продажам и так получилось, что через 3 месяца забеременела, ее на работе официально не оформили и даже не заключали договор. И так как она забеременела ей пришлось лечь в больницу. Там она пролежала 10 дней. Затем вышла на работу, объяснила руководителю свою ситуацию, (до этого ни кто не знал, что она в положении) ее выслушали с сказали, что не оформит, что ее ни кто не собирается оформлять! И ее хотят уволить! Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Признать отношения трудовыми - через суд. Сначала нужно позаботиться о доказательствах - может быть она писала заявление о приеме на работу, какие то докладные, может быть есть графики работы, табеля учета рабочего времени, приказы различные, ведомости по выдаче зарплаты, может свидетели будут - может пригодиться все. Самим Вам не справиться - нужна помощь юриста.

27.11.2012, 23:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Мурманск - онлайн услуги юристов