Как правильно переоформить договор на другую фирму и получить оставшиеся деньги за выполненные работы?
опубликован 09.04.2014, 13:09
У нас получилась такая ситуация, Наша строительная компания взяла субподряд 50% от общего объема работ мы выполнили, нам эту работы оплатили, а сейчас получилось так, что нам пришлось закрыть фирму, сейчас мы бы хотели переоформить договор на другую фирму чтобы получить оставшийся деньги за работу, подскажите пожалуйста как это можно все правильно сделать?
Оформите договор цессии на др. фирму и уведомите об этом заказчика.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Действительно коллега прав-Договор цессии (переуступки долга) в данном случае оптимальный вариант.
Однако учтите, что при договоре Цессии вами должны быть переданы все документе новой фирме подтверждающей долг (акт передачи,либо отражение в договоре) и факт передачи права требования задолженности должно быть воздмездным, хотя бы номинальная сумма должна быть оплачена,либо указанна в договоре.
Затем следует уведомление которое лучше направить заказным письмом или передать на руки с приложением копии договора и требованием оплаты части задолженности.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Строительная фирма подвергается санкциям за невыполнение сроков работ по договору подряда по стяжке пола
Как защититься в случае отказа подрядчика от оплаты и возмещения затрат на выполненные работы?
Неправильные реквизиты в договоре - заказчик выплатил деньги другой фирме. Кто несет ответственность?
Возможность рекультивации почвы на режимном объекте через заключение субподряда с компанией, обладающей лицензией ФСБ
Субподрядчик ищет в суде взыскание денег за выполненные работы - есть ли шанс на успех?
Может ли ип, заключивший договор по субподряду на ремонт магазина
Договор субподряда - возможность взыскания задолженности через суд и риск штрафа от налоговой
Можно ли передать часть работ по субподряду при выполнении кадастровых работ с бюджетным предприятием?
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут