Легально ли уволиться по подозрению на ишемическую болезнь сердца при близости к пенсии и отсутствии предоставления группы и легкой работы?
опубликован 28.11.2012, 11:09
В такой формулировке, как вы написали, точно незаконно! Если вас уже уволили - обращайтесь в суд. Только не пропустите сроки обжалования, они очень маленькие.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Татьяна, такого увольнения в принципе быть не может. Если есть точный диагноз и Вам положен более лёгкий труд. в этом случае, при его отсутствии. уволить могут, но при подаче Вами заявления, либо при установлении группы инвалидности. И что значит -по причине подозрения на ишимическую болезнь сердца? Если у Вас не установлена группа инвалидности. обжалуйте это увольнение, как незаконное, в судебном порядке в течении 1 месяца, со дня увольнения. Просите суд, признать увольнение незаконным и восстановить Вас в должности.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перевод на работу в дочернее предприятие ОАО РЖД - какие льготы на пенсии ожидают работника после 28 лет работы на железной дороге
Адаптация пациента с болезнью Энгельмана к формированию группы и присвоению инвалидности - насколько это справедливо?
Вопрос возможности доплаты к пенсии от предприятия при уходе на пенсию по инвалидности после 27 лет работы.
Заработал ишемическую болезнь сердца служу на корабле 24 года.
Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения
Вопрос о возможности получения компенсации по болезням при выходе на пенсию
Вопрос о частичной пенсии к доплате инвалидности для сотрудника с инвалидностью 2 группы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут