Могут ли меня уволить за прогулы, как грозит главбух?

Вопрос №20435 из г. Реутов
опубликован 27.10.2001, 11:17

Ситуация не простая. Я прописан в подмосковье, и уже в течение года наблюдаюсь у врача в ПНД Москвы по поводу невроза. Врач выдал мне больничный лист, который был проведен официально с согласия заведующей диспансера. На работе главбух сочла мой больничный лист недействительным, так как он выдан не по месту жительства. Она звонила в ПНД и ей пдтвердили, что больничный выдан с согласия заведующей. Но она отправила письменный запрос в ПНД и еще один в поликлиннику по месту жительства на предмет, было ли направление на лечение именно в этот диспансер. Ответы еще не пришли. Но направления не было, а в диспансере точно все подтвердят. Считается ли мой больничныцй недействительным в этом случае. И еще я давно собирался уволиться с этой работы. Могу ля это сделать сейчас, пока не выяснилась ситуация? Могут ли меня уволить за прогулы, как грозит главбух? Помогите пожалуйста. Спасибо. Виктор.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искакбеков Адалят Мукашевич

Юрист Сергиев Посад, стаж 26 лет

5.0 3 отзывa

1. За прогулы уволить Вас не имеют права , поскольку есть оправдательный документ. По этому вопросу настоятельно рекоммендую обратиться в Государственную Инспекцию труда по Московской области. Место нахождение Инспекции обязаны сообщить в Администрации г.Реутова.

2. Порядок выдачи больничных листов регламентируется Положением о порядке выдачи и учета б/л, утвержденного ВЦСПС в 1984 году (в ред. от 1996 г.) документ действует в настоящее время.)

27.10.2001, 19:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация