Вопрос дисциплины - могут ли уволить учителя за необоснованную жалобу ученика?
опубликован 28.11.2012, 18:36
Я учитель. Имеют ли право меня уволить с работы или наложить дисциплинарное взыскание за то, что спросила у ученицы, зачем она написала жалобу на учителя необоснованную жалобу, якобы учительница настраивает ее против директора и воспитателей. К этому же учителю она постоянно ходила со своими бедами, приходилось ее усаокаивать беседами. Но однажды девочке не понравились слова учителя, ну ты плохая, если дружишь то с одним, то с другим мальчиком. Девочке это не понравилось. И она написала жалобу на учителей. На меня за то, что спросила ее об этом во время перемены.
Напишите директору мотивированную и подробную объяснительную. о том. что вы не нарушали дисциплину.
И не пугайтесь вы современных деток, умейте и себя защищать!
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 час
Нет оснований для дисциплинарного взыскания
Но жалоба девочкой под диктовку воспитателей все-таки написана, якобы учитель занимается подстрекательством, настраивает против учителей. И когда я ей вопрос задала, тон моего голоса был чуть выше, но без крика. Девочка побежала к социальному педагогу и вызвали скорую, а потом девочку допрашивали следователи, что сказал учитель, Девочке!5 лет, ученица коррекционной школы. С моей стороны не было никаких унижений в ее адрес, ни каких оскорблений я в ужасе. Сегодня ко мне пришла комиссия из 7 педагогов, ознакомить меня с заявлением девочки, где девочка пишет, что задавла ей вопросы и сказала, что обращусь в прокуратуру на тех, кто продиктовал письмо. Что со мной будет? Спасет ли меня диктофонная запись разговора с девочкой?
Уволить Вас по основаниям, указанным Вами в вопросе, не имеют права, т.к. ТК РФ содержит исчерпывающие положения порядка увольнения. Диктофонная запись является доказательством, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем, полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности. Понятно, что девочка сама не могла написать такое заявление, значит, интерес в деле проявили её близкие. Почему-Вам лучше знать.
Прибытие комиссии должно основываться на распоряжении руководителя. Уточните, было ли такое распоряжение, в чём его существо.
Вас спасет грамотно ., логично , четко и правильно написанное объяснение в адрес работодателя и комиссии..
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Невиновный учитель стал жертвой директорской неправоты - как защитить себя?
Учитель получает выговор от директора из-за обидного комментария о ученицах
Родители подали жалобу на действия учителя физкультуры, отстранившего ребенка от занятий
Как отозвать жалобу на школу, если в ней указаны личные неприязненные отношения директора и учителя?
Спор в школе - учитель называет ребенка глупым, а бабушка устраивает разборки
Выговор учителю за заболевание ученика - правомерно ли действие директора?
Директор хочет уволить учителя физкультуры за невыполнение обязанностей
Ситуация с учителем, ударившим ученика - родители не предъявляют претензий, но комиссия расследует происшествие
Родители по сговору написали на учителя жалобу обвиняя в том что учитель цниэает детей как защититься учителю от клеветы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут