Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Симферополь, 26.04.2023, 04:13

Как правильно выплачивать стимулирующие премии - анализ случая премий 25% и 1010 рублей

Вопрос №20445562 из г. Симферополь
опубликован 26.04.2023, 04:13
Стимулирующие премии 25% и премия 1010. Премию 25% выплачивают в полном обьеме т.к. выполнены все критерии оценки труда. А премия 1010 выплачена 500 руб-- основание рапорт руководителя где указана только сумма выплаты. Т.е. получается критерии оценки труда выполнены а премия 1010 выплачена не в полном объеме-. меньше утвержденной расчетной суммы. Разы ве это законно? Пункт Коллективного договора (КД) – «Оценка эффективности труда гражданского персонала производится методом оценки использования рабочего времени работников, результативности и качества их труда. Результаты оценки документируются, хранятся в подразделении и используются при назначении стимулирующих выплат. » И не доводятся под роспись результаты оценки. Премия 1010 ежеквартальная, а ее выплачивают ежемесячно, тем самым доводя ЗП до МРОТ., хотя премия не гарантированная (если нет средств)-разве это не нарушение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в ГИТ или прокуратуру с заявлением о проведении проверки исполнения работодателем условий коллективного договора. За неисполнение условий коллективного договора предусмотрена административная ответственность по ст. 5. 31 КоАП РФ.

26.04.2023, 07:21
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Нарушение. Любое уменьшение премии должно быть мотивированное. Меры воздействия жалоба в прокуратуру, в трудовую инспекцию, так же можно обратиться в суд и обжаловать приказ.

26.04.2023, 11:15
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских