Как правильно выплачивать стимулирующие премии - анализ случая премий 25% и 1010 рублей

Вопрос №20445562 из г. Симферополь
опубликован 26.04.2023, 04:13

Стимулирующие премии 25% и премия 1010. Премию 25% выплачивают в полном обьеме т.к. выполнены все критерии оценки труда. А премия 1010 выплачена 500 руб-- основание рапорт руководителя где указана только сумма выплаты. Т.е. получается критерии оценки труда выполнены а премия 1010 выплачена не в полном объеме-. меньше утвержденной расчетной суммы. Разы ве это законно? Пункт Коллективного договора (КД) – «Оценка эффективности труда гражданского персонала производится методом оценки использования рабочего времени работников, результативности и качества их труда. Результаты оценки документируются, хранятся в подразделении и используются при назначении стимулирующих выплат. » И не доводятся под роспись результаты оценки. Премия 1010 ежеквартальная, а ее выплачивают ежемесячно, тем самым доводя ЗП до МРОТ., хотя премия не гарантированная (если нет средств)-разве это не нарушение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зверева Валентина Николаевна

Юрист Новосибирск, стаж 30 лет

5.0 97 отзывов

Обратитесь в ГИТ или прокуратуру с заявлением о проведении проверки исполнения работодателем условий коллективного договора. За неисполнение условий коллективного договора предусмотрена административная ответственность по ст. 5. 31 КоАП РФ.

26.04.2023, 07:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Науменко Елизавета Александровна

Юрист из города Симферополь, стаж 15 лет

5.0 17 отзывов

Нарушение. Любое уменьшение премии должно быть мотивированное. Меры воздействия жалоба в прокуратуру, в трудовую инспекцию, так же можно обратиться в суд и обжаловать приказ.

26.04.2023, 11:15

Спросить юриста

Похожие темы:
Премия 1010
Оценка труда
Критерии оценки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно выплачивать стимулирующие премии - анализ случая премий 25% и 1010 рублей

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы