Корректность действий при работе в нерабочие часы и угроза несанкционированного учета оплаты времени.

Вопрос №20446190 из г. Москва
опубликован 25.04.2023, 23:23

В моем трудовом договоре в пункте 3 «Режим рабочего времени» прописано начало рабочего дня (8:30) и окончание рабочего дня (22:00). Работаю я в ТЦ, который открывается в 10:00. Все администраторы и управляющая магазином приходят к 9:30, остальных же сотрудников просят приходить к 9:45, как я и делаю. Недавно возникла следующая ситуация: Администратор после 22:00 заставила продолжить работу в торговом зале, на что получила мой отказ. Я, сославшись на статью 99 ТК РФ и трудовой договор, сообщил ей, что неразобранный рейл с одеждой не причинит никакой глобальной катастрофы и что мое оплачиваемое время работы уже закончилось. Администратор приняла мою позицию, но из магазина не выпустила. Сегодня, мне сообщили что данная информация дошла до Управляющей магазина и она угрожала делить меня премиальной части. Подскажите пожалуйста, насколько были корректны мои действия? И что мне стоит сказать при личной беседе с Управляющей магазина

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44486 отзывов

Даниил, в принципе, с точки зрения ТК РФ, Ваши действия корректны.

Но премия чаще всего выплачивается на усмотрение работодателя, это усмотрение может быть и не в Вашу пользу.

При личной беседе скажите что не готовы работать после окончания работы и что никакой существенной проблемы не возникло.

26.04.2023, 09:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 38 минут

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39401 отзыв

Можно было бы конечно заявлять о сверхурочной работе, если бы вы каждый рабочий день не начинали позже на час и 15 минут. Оплату Вам, наверное, по договору производят с 8.30... А премия, это право, а не обязанность работодателя. Поэтому - вправе лишить...

26.04.2023, 00:02

Спросить юриста

Даниил

Автор вопроса

0 отзывов

Оплату по договору производят с 10:00.

Я могу прийти к 8:30 на работу, но смысла в этом не будет никакого, ведь мне придется стоять у закрытых ворот еле целый час в ожидании администратора.

26.04.2023, 00:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Корректность действий при работе в нерабочие часы и угроза несанкционированного учета оплаты времени.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы