Какие дальнейшие действия руководителя учреждения!?

Вопрос №2044950 из г. Чита
опубликован 29.11.2012, 04:12

В процессе проверки отделом кадров школы-интерната выяснилось, что водитель автобуса был осужден условно в 1998 году по статья 158 часть 2 пункт А,Б., стаж в школе 3 года, характеристика положительная! И сторож, женщина, по ней дело прекращено по т.6, а возбуждено по статья 163 часть 1 в 2002 году, стаж в школе с 05.07.1997 года. Какие дальнейшие действия руководителя учреждения!?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Юрий Александрович

Юрист Чита, стаж 20 лет

5.0 433 отзывa

Здравствуйте, Ирина! Согласно Трудового кодекса РФ, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Если водитель и сторож подпадают под эти условия, то их нужно увольнять.

29.11.2012, 14:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация