Как лучше оформить выполнение данной работы-совместительством или совмещением?

Вопрос №2045255 из г. Армавир
опубликован 29.11.2012, 10:36

Помимо основной работы есть возможность выполнять дополнительную работу в одном и том же учреждении, дополнительная работа связана с оказанием платных услуг в рамках деятельности учреждения, оплата труда будет производиться за счет внебюджетного фонда. Как лучше оформить выполнение данной работы-совместительством или совмещением? Могу ли я ее выполнять в рамках основного рабочего времени? И возможно ли производить оплату труда за выполнение дополнительных обязанностей в виде %от дохода за оказание платных услуг?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

Павел!Совместительство предполагает отработку рабочего времени и установление оплаты труда от должностного оклада)например 0,25) ,совмещение не предполагает отработку рабочего времени и может осуществляться в свое рабочее время,устаналивается в % от должностного оклада.Но,что совмещение ,что совместительство предполагает наличие вакатной должности.% от дохода можно установить,что при заключение гражданско-правового договора и осуществлять эти услуги вы можете за пределами своего основного рабочего времени.

29.11.2012, 10:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как лучше оформить выполнение данной работы-совместительством или совмещением?

Армавир - онлайн услуги юристов