Отказ в присвоении звания ветерана труда в 60 лет из-за сроков выдачи грамоты Минздрава РФ

Добрый день!

Отказ в присвоении звания "Ветеран труда" может быть обусловлен несоответствием требованиям, установленным законодательством РФ. Согласно статье 19 Федерального закона от 15 января 1993 года №8-ФЗ "О ветеранах", звание "Ветеран труда" присваивается гражданам, имеющим выслугу лет не менее 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин, а также имеющим заслуги в области труда и вклад в развитие национальной экономики.

Учитывая, что на момент подачи заявления на присвоение звания гражданке было всего 15 лет ведомственного стажа, возможно, это стало причиной отказа. Кроме того, грамота, выданная Министерством здравоохранения РФ, может не соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом.

Поэтому, на основании вышеизложенного, рекомендуется обратиться в территориальный орган социальной защиты населения за подробной консультацией и выяснением причин отказа.

Здравствуйте

вы сами и ответили

грамота получена после 30.06.2016 г

Отказали в присвоении звания ветерана труда, потому что грамота, выданная в декабре 2016 года, была получена после периода, установленного законодательством для присвоения звания ветерана труда. Согласно законодательству, для присвоения звания ветерана труда необходимо иметь стаж работы не менее 25 лет, в том числе не менее 20 лет на работах, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда. Также необходимо иметь возраст не менее 55 лет (для женщин) или 60 лет (для мужчин). В данном случае, на момент подачи заявления на присвоение звания ветерана труда, у заявителя был недостаточный стаж работы и не было достигнут необходимый возраст.