Вопрос мой такой: Работа в праздничные дни оплачивается по двойном тарифу или это на усмотрение работодателя?

Вопрос №20470504 из г. Казань
опубликован 05.05.2023, 14:46

Вопрос мой такой: Работа в праздничные дни оплачивается по двойном тарифу или это на усмотрение работодателя? И как оплачиваются ночные смены, если работаешь с 7 вечера до 7 утра. Спасибо! Всех с майскими праздниками!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

ТК РФ Статья 153.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере

По ночным сменам - исходя из условий договора.

05.05.2023, 14:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Семенов Борис Александрович

Юрист из города Уфа, стаж 20 лет

4.8 3766 отзывов

Здравствуйте) По закону работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Работа в ночное время должна оплачиваться по повышенной ставке на 30%.

05.05.2023, 14:48

Спросить юриста

Виктор Грек

Пользователь

4.9 76 отзывов

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Работникам на сдельной оплате труда — минимум по двойной сдельной расценке. Работникам на почасовой оплате — минимум по двойной часовой ставке. Это касается работников на сменном графике, на окладе, сдельщиков.

Что касается ночных смен, то оплата труда за работу в ночное время производится в размере не менее чем 20 процентов повышения тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

05.05.2023, 14:49

Спасибо!

Спросить юриста