С 24.04.23 плановый отпуск на 14 дней. .1.05.23,08.05.23 и 09.05.23 праздничные дни-когда выходить на работу? Пятидневка.

Вопрос №20478592 из г. Брянск
опубликован 10.05.2023, 10:35
С 24.04.23 плановый отпуск на 14 дней. .1.05.23,08.05.23 и 09.05.23 праздничные дни-когда выходить на работу? Пятидневка.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Отпуск может быть продлен на количество праздничных дней. У Вас в отпуск их выпало три. Получается, что на работу Вам в следующий понедельник (на этой неделе рабочие дни 10,11,12).

С уважением.

10.05.2023, 10:52
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Приветствую Вас!

Согласно трудовому законодательству РФ, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 14 календарных дней. В данном случае, у вас запланирован плановый отпуск на 14 дней с 24 апреля по 7 мая.

Ответим теперь на ваш вопрос о выходных и праздничных днях. Согласно Календарю Российской Федерации, первомайский праздник (1 мая) является нерабочим для всех граждан страны. Также следует учитывать День Победы (9 мая), который также является нерабочим.

Так как вы работаете по пятидесятичасовой рабочей неделе без перевода свободного времени на другие дни или полудни - то есть суббота и воскресенье - то приходится проработать все остальные будни: с 2 по 6 мая.

Итого: Вы должны вернуться к работе после отпуска только со следующего рабочего дня после окончания последнего из указанных выше двух нерабочих праздников – это будет уже 10-го числа мая.

Надеюсь, данная информация была полезной для вас. Если у вас остались какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться к специалистам по трудовому праву или к вашему работодателю.

10.05.2023, 10:37

Здравствуйте

Получается Ваш отпуск продлевается на эти два праздничных дня

10.05.2023, 10:39

Ваш отпуск продлевается на эти два праздничных дня

10.05.2023, 17:01

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских