Тестирование классных руководителей. Правомерно ли это?

Нет, не моугт без уведомления проводить тестирование.

Как и обязать к прохождению такого тестирования.

Это ведь не проверка квалификации, и профессональная аттестационная проверка.

Можно подать жалобу в прокуратуру или Рособрнадзор, чтоб провели проверку на предмет обоснованности проведения такого тестирования.

Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

- см. ст. 47, 49 ФЗ «Об образовании в РФ», ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», ст. 2, 12 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»

Органы, осуществляющие управление в сфере образования, в пределах своей компетенции разрабатывают и внедряют в практику работы образовательных организаций программы и методики, направленные на формирование законопослушного поведения несовершеннолетних (п.1 ст.14 закона от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних").

Организации, осуществляющие образовательную деятельность, осуществляют меры по реализации программ и методик, направленных на формирование законопослушного поведения несовершеннолетних (п.2 той же статьи).

Учитывая, что внедрение программ и методик требует знаний их педагогами, проверка таких знаний в форме тестирования возможна. Считать их незаконными достаточных оснований не имеется.

Подготовка к тестированию целесообразна, внезапные же проверки являются как минимум спорными, а то вообще могут оказаться мероприятием только для отчетности.

С другой стороны, тестированием можно выявить пробелы в компетенциях педагогов, чтобы по результатам провести занятия с ними или разработать методические материалы для самостоятельного освоения.

Таким образом, тестирование должно иметь разумное основание, и не подменять собой работу среди несовершеннолетних, предусмотренную ст.14 закона от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ.

Рижноии

А патриотическое

Б духовно-нравственное

В экологическое

Г ценности научного познания

Целевые ориентиры результатов воспитания

1 выражающий готовность оценивать свое поведение и поступки, поведение и поступки других людей с позиций традиционных российских духовно-нравственных ценностей и норм с учетом осознания последствий поступков

2 демонстрирующий навыки критического мышления, определения достоверной научной информации и критики антинаучных представлений

3 сознающий причастность к многонациональному народу Российской Федерации, Российскому Отечеству, российскую культурную идентичность

4 применяющий знания естественных и социальных наук для разумного, бережливого природопользования в быту, общественном пространстве

Таким образом, можете потребовать

Здравствуйте Елена!

Объясняю Вам!

В начале 2023 года Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.01.2023 № 53 н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области воспитания", пока не вступивший в силу, и который определяет как организуется и осуществляется воспитательный процесс обучающихся на основе

формирования у них опыта общественно и личностно значимой деятельности, поддержки их социальных инициатив и учета индивидуальных потребностей

Управление образования имеет право проверять соответствует ли квалификация сотрудника профстандарту

Проверять соответствие профстандарту обязательно на основании ст. 57 Содержание трудового договора и 195.3 Порядок применения профессиональных стандартов ТК РФ

При этом как раз тестирование и является одной из форм этой проверки

Внезапная проверка знаний законом и других нормативно-правовыми актами не регулируется, но ст.48. Обязанности и ответственность педагогических работников Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что, в частности,

1. Педагогические работники обязаны:

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

2) систематически повышать свой профессиональный уровень;

3) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании

Таким образом, проведенное тестирование является обоснованным и правомерным

Никаких оснований для обращения в прокуратуру, куда традиционно отправляют вас юристы, нет

Елена, здравствуйте 🤝

Согласно статьи 49 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Управление образованием может проводить тестирование классных руководителей только при условии, что это было заранее согласовано с руководством школы или образовательного учреждения.

А [b]иначе может быть нарушен образовательный процесс!

—————

В данном случае, если обучающиеся не были предупреждены о тестировании заранее, это может рассматриваться как нарушение их прав. Если вы считаете, что это было неправомерно, вы можете обратиться к администрации школы или Управления образованием для получения дополнительной информации и разъяснений.[/b]

—————

С уважением, Дарья Алексеевна

Управление образованием может проводить тестирование классных руководителей, если это предусмотрено законодательством или нормативными документами.

В данном случае, похоже было на неожиданную проверку, которую не проводится без предупреждения. Если вы чувствуете, что это нарушение ваших прав, можете обратиться к вышестоящим инстанциям и обсудить ситуацию.

ФЗ «Об образовании в РФ