Директор образовательного учреждения не назначил себя преподавателем, а ведет уроки.

Вопрос №20480854 из г. Улан-Удэ
опубликован 11.05.2023, 04:23

Работник работал преподавателем ДШИ. Его назначили директором. С должности преподавателя не увольняли. Проверяющие деятельность школы указали на то, что директор не назначил себя по совместительству преподавателем. Правы ли проверяющие?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Понятие "преподавательская деятельность" в действующем законодательстве непосредственно не раскрывается. Однако такое понятие можно сформулировать исходя из смысла представленных в ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании" дефиниций, таких, как "образование" (п. 1), "воспитание" (п. 2), "обучение" (п. 3), "образовательная деятельность" (п. 17), "педагогический работник" (п. 21) и др. Это деятельность в образовательной организации по обучению и воспитанию учащихся по овладению знаниями, умениями и навыками в целях их интеллектуального, духовно-нравственного, физического и профессионального развития.

11.05.2023, 04:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день!

В соответствии с законодательством РФ, работник может занимать несколько должностей в одной организации. Однако, при этом он обязан выполнять все свои трудовые обязанности по каждой из них.

В данном случае, работник был назначен на должность директора ДШИ. При этом его прежняя должность преподавателя не была отменена или изменена.

Согласно требованиям проверяющих органов, директор ДШИ также должен быть назначен на совместительство преподавателем. Это требуется для того чтобы убедиться в выполнении всех трудовых обязанностей и полном контроле за качеством работы школы.

Таким образом, можно сделать вывод о правильности указаний проверяющих: если работник продолжает заниматься функциями преподавателя после своего назначения на другую высшую руководящую позицию в школе - ему следует быть записанными как "сотрудники-преподаютели" и выполнять все соответствующие им задачи и функциональные возможности.

11.05.2023, 04:26
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских