Согласно уставу общее собрание членов ТСЖ выбирает правление, а правление избирает председателя правления.

В случае, когда председатель правления ТСЖ планирует покинуть свой пост, необходимо следовать процедурам, установленным уставом организации и применимым законодательством. Ваша ситуация может требовать следующих шагов:

Проверьте устав ТСЖ: Ознакомьтесь с уставом ТСЖ, чтобы узнать процедуры, связанные с выборами и заменой председателя правления. В уставе должно быть указано, каким образом выбирается новый председатель правления или что делать в случае отсутствия председателя.

Созвание общего собрания: Предусмотрено ли уставом проведение общего собрания для выбора нового председателя? Если да, обратитесь к уставу для определения процедур созыва и проведения собрания. Общее собрание должно быть уведомлено о намерении председателя покинуть должность.

Обсуждение и выбор нового председателя: На общем собрании членов ТСЖ обсудите вопрос выбора нового председателя правления. Может потребоваться провести голосование или предложить кандидатуры для выбора нового председателя. Если нет желающих принять председательство, возможно, стоит обратиться к членам ТСЖ и попросить волонтеров или рассмотреть назначение временного исполнителя обязанностей председателя.

Изменение трудового договора: Если с председателем был заключен трудовой договор, его расторжение или изменение могут потребовать дополнительных процедур и согласования с работником и юридическими нормами, регулирующими трудовые отношения. В этом случае рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретных рекомендаций и проведения соответствующих процедур.

Важно следовать уставу ТСЖ и соблюдать применимые законодательные требования при выборе и замене председателя правления.