З/п должны были выдать в указанный в контракте срок.
опубликован 30.11.2012, 18:39
Маргарита! В суд обращайтесь. Учитывайте, что ТК РФ предусматривает специальные сроки обращения.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков они могут быть восстановлены судом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Подать в суд.
Я еще не достигла совершеннолетнего возраста. Родители живут в другом городе.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Получала выплаты в течение 5 месяцев - положен ли еще один месяц после увольнения?
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Невыплата зарплаты - Как мне добиться выплаты после некорректного увольнения?
Оплата зарплаты задерживается после ухода с работы - что делать в такой ситуации?
Возможность возврата в декретный отпуск с новой работы, когда ребенку уже год и месяц
Возможно ли встать на учет в занятость для поиска основной работы?
Возможность внесения записи о работе совместительства в трудовую книжку при переезде и увольнении
Работа в ООО - обманули с полным соцпакетом, безоплатная работа и неуплаченные месяцы. Как решить проблему?
Спор о дате начала работы в туристическом агентстве и возможность аннулирования записи в трудовой книжке через суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут