Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 12.05.2023, 18:47

Коллега по работе при общении назвала тварью, тупой. Может ли это послужить чтобы подать в суд?

Вопрос №20485710 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.05.2023, 18:47
Коллега по работе при общении назвала тварью, тупой. Может ли это послужить чтобы подать в суд?
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Нужно в прокуратуру-заявление об оскорблении (ст.5.61 КоАП РФ)

12.05.2023, 19:06
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Добрый день!

Уточните, какие у Вас есть доказательства, что она Вас оскорбила?

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

12.05.2023, 18:48

Есть часть аудиозаписи, так же оскорбление было в присутствии других сотрудников!

12.05.2023, 18:51

Если два варианта развития событий.

1 Гражданский. Данный способ подразумевает, что вы знаете, кто вас оклеветал и его место жительство, унизил, задел ваше честь и достоинство, деловую репутацию. Вы хотите от этой ситуации получить только денежную компенсацию и опровержение фактов в публичном порядке.

Для этого необходимо:

а) Собрать все доказательства по делу. Это могут быть показания свидетелей, видео записи, записи телефонных переговоров, скриншоты и тд.

б) Написать исковое заявление и направить его в суд по месту жительства или нахождение организации, если ваш обидчик юридическое лицо. Документы можно отослать в электронном виде, отдать лично в суд или направить письмом почтой

2 Уголовный. Данный способ подходит для тех кто хочет ещё дополнительно бонусом привлечь лицо к уголовной ответственности за клевету, не знает личность обидчика (ФИО, место жительства) и получить те бонусы что и в гражданском порядке (денежную компенсацию и опровержение фактов).

Для этого необходимо:

а) Написать заявление в полицию по месту совершения преступления. Это сэкономит вам время в случае обращение в иной отдел полиции или орган (прокуратура, фсб и тд.) т.к. они его будут передавать по подведомственности и посредственности. Если место совершения преступления интернет, то рекомендую обратиться в отдел полиции рядом с домом.

Б) Могут возникнуть проблемы с возбуждением уголовного дела т.к. сотрудники полиции в большинстве отказывают его возбуждать, ссылаясь на гражданский правовой характер отношений или частное обвинение.

12.05.2023, 18:48

Первый вариант более подходит. Так как коллега не считает что она оскорбила и настаивает что считает что Я тварь. Это слышали коллеги другие. Оскорбление было публичное.

12.05.2023, 19:10

Отлично-Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.Если вам нужна помощь, вы можете обратиться за составлением документов к кому - то из ответивших юристов и оплатив его работу получить помощь.

12.05.2023, 19:15

При подаче иска, компания может пострадать? Инцендент был на работе!

12.05.2023, 20:33

Нет, это никакого отношения к вашему работодателю не имеет

12.05.2023, 21:15

Но инцидент произошёл на работе! Если вовлечь компанию, можно сразу искать другое место работы! Работодатель такое не приветствует.

13.05.2023, 12:41

Здравствуйте. Коллегу можно привлечь к административной ответственности, обратившись в полицию, а также подать в суд и взыскать моральный вред. Но вам для этого необходимы доказательства, например показание свидетелей и т.д.

12.05.2023, 18:54

Показания есть, это было сделано публично при коллегах!

12.05.2023, 18:55

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских