Александр
21.07.2013, 10:37
Правомерность вычета премии после полугода взыскания - далее и возвращение ее в текущем месяце
Читать ответы (2)
В сентябре объявили строгий выговор за упущения в работе. При получении зар. платы вычли премиальные. Так происходит уже три месяца, не выплачивают премиальные. В подобной ситуации нас несколько человек. Начальник сказал, что премиальные не выплачивают на основании приказа: кто имеет строгий выговор премии не получают. Законно ли это? Ведь я уже получил дисциплинарное взыскание.
Выплата премии предусматривается в соответствии с внутренним локальным актом организации.В данном документе должны быть предусмотрены критерии выплаты,и так критерий как отсутствие дисицплинарных взысканий.В таком случае всё законно
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация