Можно ли работать в одном автономном бюджетном учреждении родственникам?

Здравствуйте, Марина! Согласно статье 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Учитывая что мать и дочь состоят в родственной связи, то нельзя говорить об объективном и беспристрастном исполнении своих должностных обязанностей одного родственника по отношению к другому, т.е. здесь усматривает конфликт интересов.

Марина, нельзя однозначно, при проверке бюджетного учреждения прокуратурой, руководитель получит предписание о конфликте интересов. А это чревато последствиями, такими как статья 285 УК РФ. Злоупотребление должностными полномочиями ОРГАНЫ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ осуществляют надзор за исполнением федерального законодательства, в том числе законодательства о противодействии коррупции. В частности, в рамках надзорной деятельности прокурорами выявляются факты конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. В части 1 статьи 10 Закона о противодействии коррупции дается понятие «конфликта интересов»: Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий). Кому то из родственников, придётся уволиться.

УДАЧИ ВАМ.

Пусть прокурор с иском в суд выйдет - ст. 45 ГПК РФ и там решится вопрос. Гадать за суд не вижу смысла. А увольняться никто не хочет - место тёплое у мамы, все это понимают... Прикрываться внуком-ребёнком, как-то несерьёзно, поймите правильно... и папашка куда пропал? Извините, его героем погиб...

Здравствуйте, Марина!

1. Сам факт работы родственников в одной и той же организации, в том числе бюджетной или тем более в одной профессиональной сфере не свидетельствует о наличии конфликта интересов.

2. В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 06.02.2023) "О противодействии коррупции",

Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

3. Учитывая то, что дочь находится в непосредственном подчинении у главного специалиста, полагаю, что конфликт интересов усматриваться не может.

4. Если Прокуратура выдала представление, то в таком случае у Вас имеется 2 варианта:

- исполнить требование прокурора или обжаловать представление в суд.

Закон "О прокуратуре РФ" не предусматривает возможности вступать в полемику с прокурором на предмет обоснованности его требований.

5. Однако, перед принятием решения по обращению в суд, удостоверьтесь, что директор - мать в отношении дочери не делала в рабочем процессе каких-то поблажек, дотаций и т.д.

Как правило, Прокуратура работает с таким вопросами по заявлению, написанному каким-либо обиженным работником.

Всех благ Вам!

Родственники могут работать в одном бюджетном учреждении без ограничений.

Если у Вас госслужба, то будут проблемы, если работа по трудовому договору, тогда здесь не может быть никакого конфликта интересов.

В любом случае можете оспорить требование прокуратуры в судебном порядке.

Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

- см. ст. 218-220 КАС РФ, ст. 10 ФЗ «О противодействии коррупции»,