Как действовать, если работодатель опоздал с актом о производственной травме и продлении больничного?

Вопрос №20501630 из г. Казань
опубликован 19.05.2023, 07:36

Question

Получила травму на работе, где оказывают скорую помощь оформили больничный как производственную травму. Но, далее по месту жительства продлевали больничный, как обычную травму. Акт работодатель даёт, но с опозданием. Что делать? Как продлевать больничный, если акт он даёт через 2 недели. Сроки нарушены. Больничный уже учтён получается. Даже если я сейчас буду обращаться в трудовую инспекцию, то больничный код ведь не поменяется?

Максимук Андрей Вячеславович · Accepted Answer

Актирование на работе вообще не касается врачей.

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности..."
п. 20. При лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

Как видите, это работа врача, во-первых единоличная, во-вторых, травмы обобщены - обычные и производственные.

Далее,

78. При заполнении раздела листка нетрудоспособности "ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ" медицинской организацией:
в строке листка нетрудоспособности "Причина нетрудоспособности" в ячейках листка нетрудоспособности "код" указывается соответствующий двухзначный код:

01 - заболевание (профессиональное заболевание и его обострение);
02 - травма (несчастный случай на производстве или его последствия);
03 - карантин;
05 - отпуск по беременности и родам;
06 - протезирование в стационаре;
08 - лечение в санаторно-курортной организации;
09 - уход за больным членом семьи;
10 - иное состояние (отравление, проведение сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств);
11 - заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний

Как видите, и среди кодов есть только один подходящий Вам - "травма". Нет разделения травма/производственная травма.

Врач обязан продлить больничный в вашем случае не на основании акта, а на основании объективных данных о вашем заболевании. Если вы нетрудоспособны в силу травмы - больничный продлевается. Это не зависит от фактического наличия травмы и ее природы.
Больничный код у вас должен быть в любом случае 02, у вас травма, а не заболевание. А больничный надо продлевать на основании Ваших жалоб на травму, а не потому, что вам акт выдали или не выдали.

П.С. Если вопрос в том, что медицинская организация не выдает больничный, то трудовая инспекция тут ни при чем, обращаться надо к руководству медицинского учреждения либо в минздрав региона, если вам необоснованно отказывают в выдаче листка нетрудоспособности.

Руденок Виктория Николаевна · Answer

Обратитесь в службу охраны труда или трудовую инспекцию.. в акте ведь стоит дата травмы?

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Здравствуйте, Айгуль!
Все можно изменить.
Надо чтобы работодателя проверили.
И выдали предписание об устранении нарушений.
Это может сделать либо прокуратура.
Либо трудовая инспекция.
Надо жаловаться туда.
Ст. 10 ФЗ О Прокуратуре РФ.

Удалено · Answer

Айгуль, а вы не в ГИТ обратитесь, а в прокуратуру. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений   1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45 
 Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. 
Они быстрее решат этот вопрос. УДАЧИ ВАМ.

Удалено · Answer

Айгуль, добрый вечер! 
Код не поменяется, не беспокойтесь! 
——————
Если Вы получили травму на работе, то работодатель обязан оформить ее как производственную травму и ВРАЧ ДОЛЖЕН выдать вам соответствующий больничный лист, с кодом ТРАВМА 02, в силу Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности..."
—————
Если работодатель не выполняет своих обязанностей, вы можете обратиться в трудовую инспекцию и сообщить о нарушении Ваших прав.

Особо отмечу, что Код больничного листа может быть изменен, если была допущена ошибка при его оформлении. 
—————
Вы получите все положенные выплаты по производственной травме, не переживайте 
С уважением, Дарья Алексеевна)

Удалено · Answer

Если вы получили травму на работе, то вам предоставляются определенные гарантии по медицинскому обслуживанию и компенсации.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель должен оформить все необходимые документы в течение трех дней с момента получения заявления о травме на работе. Если работодатель нарушает этот срок, он может быть привлечен к ответственности.

Поскольку ваш больничный уже продлен и учтен, вам следует обратиться к работодателю и попросить его оформить акт в соответствии с действительностью. Если работодатель отказывается это сделать, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты ваших прав.

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)

Как действовать, если работодатель опоздал с актом о производственной травме и продлении больничного?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Как получить Акт о производственной травме и оформить группу инвалидности после производственной травмы - опыт пострадавшего

Выплаты и расчет больничного при производственной травме - все, что нужно знать

Расчет выплаты больничного по производственной травме - мой стаж в компании составляет 14 месяцев

Взимаются ли элементы с больничного при производственной травме.

Правомерно ли требование предоставить справки с предыдущих мест работы для оплаты производственной травмы?

Выплаты при производственной травме кроме больничного листа

Оплата больничного при производственной травме начисляется с учетом премиальной надбавки или только оклад? Спасибо...

Как защитить права водителя и получить компенсацию?

Оплата больничного листа по производственной травме производственным

Справедливая компенсация и выплата больничного после производственной травмы

Зависит ли стаж работы при выплате больничного по производственной травме?

Что считается производственной травмой? Шел с работы домой и сломал ногу, Будет ли это производственной травмой.

Работодатель отправляет в ФСС документы на больничный по производственной травме по почте россии или в электронном виде?

Как реагировать на просьбу сотрудника оформить больничный по производственной травме после задержки обращения в

Роль акта о производственной травме - выгоды и поддержка при повторных проблемах с ногой

Как начисляется больничный при производственной травме

Как правильно поступить при производственной травме, если акт не был составлен

Недостаточные выплаты по больничному - Как защитить свои права в ситуации с ВЕТРА-ЭМПЛОЙМЕНТ

Ндфл по больничному по производственной травме

Хотят взыскать алименты с регреса по травме на производстве, с больничного по производственной травме.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59