Правомерность увольнения сотрудника по прогулу во время больничного - возможность подачи иска на руководителя организации
опубликован 01.12.2012, 23:33
Со мной прекратили трудовой договор, За прогул, подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса, в то время как я нахожусь на больничном. Могу ли я подать в суд на руководителя организации с требованием восстановить меня в должности?
Здравствуйте!
В период нахождения Работника в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). Обратитесь в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
А при чем тут руководитель? Он - всего лишь, представитель работодателя организации.
Обратиться в суд с иском о восстановлении на работе можно. Лучше не заниматься самолечением, а обратиться за помощью к реальному адвокату/юристу.
Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Требуется исправить дублирование слова работника в тексте.\nВариант заголовка
Штрафы при увольнении за прогулы - как это регулируется Трудовым кодексом РФ
Меня уволили по статье прогул - может ли электросварщик встать на учёт?
Правомерность записи в трудовой книжке - прекращение трудового договора в связи с переходом на выборную должность
Различия между увольнением по соглашению сторон и прекращением трудового договора - что они означают для будущего?
У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:
Правила расторжения трудового договора и единовременная выплата в связи с изменениями в управлении
Значение записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора по соглашению сторон в соответствии с пунктом
Уволена в декрете по истечении срока трудового договора - законно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут