Если работодатель предлагает уволиться из за беременности потому что я работаю на месте еще одной декретницы и

Вопрос №2050737 из г. Благовещенск
опубликован 02.12.2012, 13:03

Если работодатель предлагает уволиться из за беременности потому что я работаю на месте еще одной декретницы и она не сможет на мое место взять другого третьего работника правомерно ли это? и что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

Не писать заявление на увольнение.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

02.12.2012, 13:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Делич Светлана Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

До выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет работника ,на место которого вас приняли,уволить вас не имеют право.

02.12.2012, 13:19

Спросить юриста