Можно ли уволить сотрудника МВД из-за судебного штрафа в прошлом?

(Статья 19. Прием и увольнение сотрудников милиции)… Не могут быть приняты на службу в милицию граждане, имеющие либо имевшие судимость, а также граждане, уголовное преследование в отношении которых прекращено за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

Исключений в виде, в виде фраз «преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом» не было тогда предусмотрена. Имел значение сам факт привлечения к уголовной ответственности, а не наказание, основания освобождения от уголовной ответственности.

Удивительная ошибка с стороны МВД допустившая прием вас на службу.

Действующим законодательством также установлен запрет на прием на службу и ее дальнейшее прохождение.

Статья 14. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел

(в ред. Федерального закона от 12.02.2015 N 16-ФЗ)

1. Сотрудник органов внутренних дел не может находится на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:

…

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равноналичие судимости, в том числе снятой или погашенной;

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 12.02.2015) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Указанная фраза в тексте закона «преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом» появилась в действующем законодательстве, а именно в пункте 3 ч.1 ст.14 вышеуказанного закона. Касается она лиц, в отношении которых прекращено было уголовное дело.