Влияет ли академический отпуск на социальную стипендию и выплаты по потере родителей?

Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. № 455.

Академический отпуск может быть предоставлен:

1. По медицинским обстоятельствам (обострение хронических заболеваний, травмы, беременность и роды и т.д.);

2. В связи с исключительными обстоятельствами (призыв на военную службу, смерть или болезнь близких родственников, обучение в другом учебном заведений);

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить к нему другие меры дисциплинарного воздействия.

Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии.

Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.