Добрый вечер. Подсадите, пожалуйста, возможно ли перевести воспитателя с одной компенсирующей группы на другой без ее согласия. С логопедической группы на группу зпр. Спасибо

10.06.2023, 18:52

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Гришина Юлия Николаевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.8 1800 отзывов

Добрый вечер, Мария! Любые изменения условий труда, не предусмотренных трудовым договором, возможно только с согласия работника.

23.05.2023, 22:31

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо. Если сотрудник не согласен. Как сделать правильно перевод на другую группу? Данный работник создаёт конфликтную ситуацию. Возможно ли выдать уведомление о переводе

23.05.2023, 22:34

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Доброе утро. Возможен ли перевод воспитателя с логопедической группы на группу зпр? Условия труда не меняются, 5 часовой рабочий день и 56 дней отпуска, только коэффициент не 20%, а 15%.

10.06.2023, 09:16

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Можно ли это сделать если даже она не согласна?

10.06.2023, 18:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Возможно, но нужно соблюсти определенный порядок.

По общему правилу это пожалуй можно считать переводом, поскольку вид группы прописан в трудовом договоре.

Однако, если возникла такая необходимость, например, больше нет таких групп или что-то еще, какие-то организационные причины, то работодатель может внести изменения в трудовой договор в одностороннем порядке, но должен уведомить работника о предстоящих изменениях не менее, чем за два месяца и такие изменения не должны повлечь изменения трудовой функции работника.

Ст. 72.1, ст. 74 ТК РФ.

23.05.2023, 22:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Если я правильно понимаю, то выдав уведомление за 2 месяца работнику о том, что перевожу ее на группу общеращвивающей направленности, т.к. в логопедических группах свободных мест нет, а в своей создает конфликтные ситуации, ее права не нарушу?

23.05.2023, 22:46

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, возможен ли перевод воспитателя с одной компенсирующей группы на другую с логопедической на группу зпр без ее согласия, т.к. условия труда не меняются? Спасибо

10.06.2023, 18:50

Спросить юриста