Могу ли я спокойно доработать лет 5 (если это можно назвать спокойной работой) , не получая высшего образования?

Вопрос №2053854 из г. Кировск
опубликован 03.12.2012, 22:02

Я отработала в должности заведующей детским садом 23 года имея среднее специальное педагогическое образование, и это не было помехой для моей деятельности. Трижды аттестована на высшую квалификационную категорию в должности заведующей. Сейчас мне почти 55 лет, я уже пенсионерка, так как живу и работаю на Крайнем Севере. Планировала поработать еще лет 5, а затем уже уйти на пенсию окончательно. Но начальник управления образования мне сказала, что я должна получить высшее образование, в противном случае будет решаться вопрос о моем соответствии должности, и что это не ее личное желание, а указание областного министерства образования и науки. Правомочно ли это? Могу ли я спокойно доработать лет 5 (если это можно назвать спокойной работой) , не получая высшего образования?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Добрый вечер Татьяна!

Любые указания должны документально подтверждены. Несоответствие работника занимаемой должности подтверждается аттестацией в соответствии со ст. 81 ТК РФ.

Если результаты аттестации будут не в Вашу пользу можно ее обжаловать.

Кроме того, работадатель прежде чем уволить работника, обязан предложить ему имеющиеся у него вакантные должности, согласно ст. 81 ТК РФ.

03.12.2012, 22:21

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Является ли отсутствие высшего образования препятствием для продолжения работы в должности заведующей детским садом. /Имею стаж работы в дошкольном образовании 35 лет, в должности заведующей 23 года, аттестована на высшую категорию в должности заведующей в 2002,2007 и в феврале 2012 года, являюсь пенсионеркой по возрасту/.

04.12.2012, 19:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Татьяна, если Устав заведения предполагает наличие высшего образования у заведующей д/сада. то Вы обязаны его иметь. и не иначе, в противном случае, Вас имеют право как уволить. так и перевести на ниже оплачиваемую должность.

04.12.2012, 19:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста