Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
01:00:33
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли устроиться совместителем на полную ставку в другой организации при графиках работы сутки через трое в обеих?

07.06.2023, 14:23
• г. Ставрополь

Можно ли устроиться совместителем на полную ставку в другой организации при графиках работы сутки через трое в обеих?

Читать ответы (1)
График работы сутки через трое График работы сутки трое Работа сутки через трое График сутки через трое График работы
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Принять совместителя на работу на полную ставку формально нельзя. В части 1 статьи 284 Трудового кодекса сказано, что продолжительность рабочего времени при совместительстве не должна быть больше четырех часов в день. Таким образом, совместитель не может работать больше – это прямо запрещено законодательством.

Документ.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-1/ООГ-9857 от 20.10.2021.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
18.05.2015, 08:58

Возможно ли принять фельдшера на полную ставку по совместительству с графиком сутки через трое

Скажите пожалуйста можно ли принять фельдшера по совместительству на полную ставку, с графиком сутки через трое. По основному месту работы у нее такой же график. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
25.04.2016, 10:34

Отказ работодателя в предоставлении подмены на работе по графику сутки через трое на период отпусков

Работа по графику сутки через трое на период отпусков не хотят давать подмену получается график сутки через двое правомерным ли действия работодателя мы работаем в гос. Учреждении.
Читать ответы (2)
Надежда
10.07.2016, 21:35

Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы

Я работаю по графику сутки через трое, на период отпуска сотрудника перевели в график сутки через двое. Т.е. количество отработанных часов за месяц будет больше. Является ли такая переработка сверхурочной? Как должна проводится оплата за переработанные часы?
Читать ответы (1)
Ольга
29.09.2012, 12:58

Ошибки в журнале кварцевания - правомерность обьяснительной и угроза лишения премии

В Конце шестой смены допустла незначительную письменную ошибку в журнале кварцевания. Начальство требует обьяснительную и лишение премии грозит. Они правы?
Читать ответы (2)
Алексей
30.11.2015, 16:00

Просьба сотрудника - принять сторожа в школу на сменный график через трое внешнего совместительства на полную ставку.

Мы хотим принять сторожа в школу график сутки через трое по внешнему совместительству на полную ставку по просьбе этого работника, какое наказание мы можем понести за это и как его можно будет избежать.
Читать ответы (1)
Полная Ставка Внешнего Совместителя
09.07.2015, 21:49

Какие последствия ждут кадрового работника, оформившего внешнего совместителя на неправильную ставку?

Я кадровый работник. Оформила внешнего совместителя на полную ставку (мед. сестру палатную (постовую) по графику сменности сутки через трое) Что мне грозит? Главный бухгалтер говорит, что я должна вернуть 0,5 ставки, выплаченные работнику по моей вине, а она же отработала на полную ставку.
Читать ответы (2)
Любовь Николаевна
16.03.2023, 09:10

Я работаю учителем в школе на 1,5 ставки. Могу ли я устроиться сторожем на ставку сутки через трое в другую организацию

Я работаю учителем в школе на 1,5 ставки. Могу ли я устроиться сторожем на ставку сутки через трое в другую организацию
Читать ответы (1)
Алексей Вениаминович
19.09.2016, 10:37

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через сутки при нормальном графике сутки - трое?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через сутки при нормальном графике сутки - трое?
Читать ответы (3)
Светлана
30.07.2016, 14:52

Устраивалась работать по графику сутки/трое выходных, фактически работала сутки через сутки, считается ли это переработкой?

Устраивалась работать по графику сутки/трое выходных, фактически работала сутки через сутки, считается ли это переработкой?
Читать ответы (1)
Максим
11.10.2022, 10:53

Можно ли отказаться от работы сутки через двое при графике сутки через трое. И как должны оплачивать если выйду сутки через двое.

Можно ли отказаться от работы сутки через двое при графике сутки через трое. И как должны оплачивать если выйду сутки через двое.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩