Можно ли устроиться совместителем на полную ставку в другой организации при графиках работы сутки через трое в обеих?

• г. Ставрополь

Можно ли устроиться совместителем на полную ставку в другой организации при графиках работы сутки через трое в обеих?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Принять совместителя на работу на полную ставку формально нельзя. В части 1 статьи 284 Трудового кодекса сказано, что продолжительность рабочего времени при совместительстве не должна быть больше четырех часов в день. Таким образом, совместитель не может работать больше – это прямо запрещено законодательством.

Документ.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-1/ООГ-9857 от 20.10.2021.

Спросить
Пожаловаться
Оксана
18.05.2015, 08:58
Скажите пожалуйста можно ли принять фельдшера по совместительству на полную ставку, с графиком сутки через трое. По основному месту работы у нее такой же график. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
26.01.2019, 10:50
Можно ли имея основное место работы на полную ставку, устроиться внешним совместителем в три разные организации, на 0.5 ставки в каждой из них?
Подробнее
5 ответов
Наталья
25.04.2016, 10:34
Работа по графику сутки через трое на период отпусков не хотят давать подмену получается график сутки через двое правомерным ли действия работодателя мы работаем в гос. Учреждении.
Подробнее
2 ответa
Надежда
10.07.2016, 21:35
Я работаю по графику сутки через трое, на период отпуска сотрудника перевели в график сутки через двое. Т.е. количество отработанных часов за месяц будет больше. Является ли такая переработка сверхурочной? Как должна проводится оплата за переработанные часы?
Подробнее
1 ответ
Ольга
29.09.2012, 12:58
В Конце шестой смены допустла незначительную письменную ошибку в журнале кварцевания. Начальство требует обьяснительную и лишение премии грозит. Они правы?
Подробнее
2 ответa
Алексей
30.11.2015, 16:00
Мы хотим принять сторожа в школу график сутки через трое по внешнему совместительству на полную ставку по просьбе этого работника, какое наказание мы можем понести за это и как его можно будет избежать.
Подробнее
1 ответ
Полная Ставка Внешнего Совместителя
09.07.2015, 21:49
Я кадровый работник. Оформила внешнего совместителя на полную ставку (мед. сестру палатную (постовую) по графику сменности сутки через трое) Что мне грозит? Главный бухгалтер говорит, что я должна вернуть 0,5 ставки, выплаченные работнику по моей вине, а она же отработала на полную ставку.
Подробнее
2 ответa
Любовь Николаевна
16.03.2023, 09:10
Я работаю учителем в школе на 1,5 ставки. Могу ли я устроиться сторожем на ставку сутки через трое в другую организацию
Подробнее
1 ответ
Алексей Вениаминович
19.09.2016, 10:37
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через сутки при нормальном графике сутки - трое?
Подробнее
3 ответa
Светлана
30.07.2016, 14:52
Устраивалась работать по графику сутки/трое выходных, фактически работала сутки через сутки, считается ли это переработкой?
Подробнее
1 ответ
Светлана
02.04.2016, 11:40
Можно ли работать по совместительству на другом предприятии на полную ставку (режим работы сутки через трое)? С уважением, Светлана.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
18.11.2015, 12:26
Наш график работы сутки через трое, два работника ушли на больничный. Могут ли нас вывести на работу через сутки?
Подробнее
1 ответ
Максим
11.10.2022, 10:53
Можно ли отказаться от работы сутки через двое при графике сутки через трое. И как должны оплачивать если выйду сутки через двое.
Подробнее
2 ответa
Ксения
30.09.2016, 20:25
Может ли начальник части обязать радиотелефониста с графиком работы сутки через трое работать через сутки за болеющего сотрудника? Служу в МЧС.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение